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匯算清繳期間費用職工薪酬包括基本工資、績效工資、津貼補貼、加班工資以及其他相關收入。其中基本工資是指直接由雇主支付給員工的工作報酬，它代表了雇主對職員的資金數額和重視程度；而績效工資是指員工完成某項任務之后可以獲得的獎勵工資，是一種鼓勵工作積極性的獎勵機制；津貼補貼則是經雇主批準，由其另行支付給職工的額外財政待遇；加班工資主要是針對因業務需要而額外加班的職工，由雇主另行支付的加班工資；其他相關收入指的是職工使用公司的設備、物品而獲得的不定幣收入，以及其他特殊形式的財政收入――比如禮金、報銷費、補助等等。

拓展知識：此外，職工也可以從公司得到一些與財務無關的福利待遇，如住房補貼、交通補貼、帶薪休假、生日福利、帶薪年假、社會保險等，這些都是公司一種職業關系的表現形式，同樣可以激勵職工工作積極性。

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1、是的，個人部分在工資中也就是A105050職工薪酬支出及納稅調整明細表第1行“工資薪金支出”。單位的在A105050職工薪酬支出及納稅調整明細表第8行“五、各類基本社會保障性繳款”：填報納稅人依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標準為職工繳納的基本社會保險費及其會計核算、納稅調整等金額。

2、在企業所得稅匯算清繳中，職工薪酬支出的填寫應該按照實際發生的職工薪酬支出數額進行填寫。具體來說，企業所得稅匯算清繳表中，通常會有“職工薪酬支出”這一欄目，企業需要將該年度實際發生的職工薪酬支出總額填入該欄目中。職工薪酬支出包括工資、獎金、津貼、補貼、社保費用、住房公積金等，這些。

3、匯算清繳期間費用表中職工薪酬包括工資、福利費、職工教育經費、工會經費、辭職福利、辭退福利、獎金、津貼和補貼,社保保險費、住房公積金、非貨幣性福利等.登錄進入電子稅務局,點擊稅費申報及繳納,然后找到企業所得稅年報.把頁面拉到后方,點擊填寫申報表.進入申報表界面,勾選職工薪酬支出,同時勾選納稅調整項。

4、填報納稅人依照國務院有關主管部門]或者省級人民政府規定的范圍和標準為職工繳納的基本社會保險費及其會計核算、納稅調整等金額,具體如下:(1)第1列"賬載金額":填報納稅人會計核算的各類基本社會保障性繳款的金額.(2)第2列"實際發生額":分析填報納稅人"應付職工薪酬"會計科目下的各類基本社會保障性繳款本。

5、帳載金額，填寫應付職工薪酬的貸方發生額，稅收金額取應付薪酬的借方發生額

6、帳載金額，填寫應付職工薪酬的貸方發生額，稅收金額取應付薪酬的借方發生額

7、匯算清繳期間費用表中職工薪酬包括工資、福利費、職工教育經費、工會經費、辭職福利、辭退福利、獎金、津貼和補貼,社保保險費、住房公積金;非貨幣性福利等.職工薪酬,是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬.企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,。

8、工會經費計入職工薪酬，殘保金各項稅金.計入期間費用的社保是公司為員工承擔的，所以在期間費用中體現，計入第一項“職工薪酬”，參見《企業會計準則第9號——職工薪酬》中薪酬范圍包括中的第3條：醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費.社保應先記入應付職工薪酬的明細。

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