應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理

職工薪酬的賬務(wù)處理一般可以分為以下幾個(gè)步驟：

1. 簽訂職工薪酬合同：由雇主和職工簽訂書(shū)面合同，規(guī)定職工在一定期限內(nèi)完成不同的工作，以及職工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

2. 結(jié)算職工薪酬：根據(jù)職工完成的工作，計(jì)算相應(yīng)的工資，結(jié)算職工的應(yīng)發(fā)薪酬；計(jì)算并扣除相關(guān)的社保、公積金等。

3. 開(kāi)具職工薪酬憑證：核對(duì)結(jié)算結(jié)果，開(kāi)具職工薪酬憑證，記錄職工的職工薪酬情況。

4. 進(jìn)行職工薪酬的賬務(wù)處理：憑職工薪酬憑證，進(jìn)行職工薪酬的賬務(wù)處理，完成賬務(wù)發(fā)生和賬務(wù)結(jié)算，形成有效財(cái)務(wù)記錄。

5. 結(jié)算銀行賬戶(hù)資金：將結(jié)算完成的職工薪酬，按撥款單，轉(zhuǎn)賬至職工開(kāi)立的銀行賬戶(hù)。

拓展知識(shí)：

在職工薪酬的處理中，雇主還需注意按規(guī)定辦理職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)手續(xù)，以及及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)個(gè)人所得稅等。

應(yīng)付職工薪酬應(yīng)如何核算

1、應(yīng)付職工薪酬的算法如下：生產(chǎn)部門(mén)人員的職工薪酬，記入“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目。2、管理部門(mén)人員的職工薪酬，記入“管理費(fèi)用”科目，銷(xiāo)售人員的職工薪酬，記入“銷(xiāo)售費(fèi)用”科目。3、應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，記入“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目。4、外商投資。

2、應(yīng)付職工薪酬的核算如何進(jìn)行應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)按照"工資"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"非貨幣性福利"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算.職工薪酬的賬務(wù)處理怎么做?計(jì)提時(shí)借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人薪酬)制造費(fèi)用(車(chē)間管理人員薪酬)勞務(wù)成本(提供勞務(wù)人。

3、應(yīng)付職工薪酬的核算 1。支付職工工資、獎(jiǎng)金、津貼等借應(yīng)付職工薪酬——工資貸銀行存款庫(kù)存現(xiàn)金 2。從職工薪酬中扣還各種款項(xiàng)代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅借應(yīng)付職工薪酬貸其他應(yīng)收款應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 3。支付職工福利費(fèi)借應(yīng)付職工薪酬——職工福利貸銀行存款庫(kù)存現(xiàn)金 4。支付五險(xiǎn)一金借應(yīng)付職工。

4、借：應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目，貸：其他應(yīng)收款、應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅等科目；企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借：應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目，貸：銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金等科目。2、企業(yè)計(jì)提工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，對(duì)以下情況分別進(jìn)行處理:生產(chǎn)部門(mén)人員的職工薪酬，借：生產(chǎn)成本、。

5、借：應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目，貸：其他應(yīng)收款、應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅等科目；企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借：應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目，貸：銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金等科目。2、企業(yè)計(jì)提工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，對(duì)以下情況分別進(jìn)行處理:生產(chǎn)部門(mén)人員的職工薪酬，借：生產(chǎn)成本、。

6、應(yīng)付職工薪酬如何核算？企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金等科目。企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記其他應(yīng)收款、應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅等科目。企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金科。

7、（二）職工福利費(fèi)；（三）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（四）住房公積金；（五）工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；（六）非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用、為職工無(wú)償提供醫(yī)療保健。

8、應(yīng)付職工薪酬的核算:設(shè)置"應(yīng)付職工薪酬"賬戶(hù)核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬.本賬戶(hù)應(yīng)當(dāng)按照"工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬。

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