北京審計公司：離任審計一般查什么

說起“離任審計”，其一般在大中型企業(yè)中比較常見。如在企業(yè)法定代表人、重要領(lǐng)導(dǎo)干部離職時，都會對其任職期間所承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任履行情況進行審查、鑒證和評價。那么，離任審計一般查什么？接下來，北京審計公司將對此進行具體介紹。

事實上，離任審計有不同的類型，包括黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期離任審計和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期離任審計、任期離任審計和破產(chǎn)離任審計、任期自然資源資產(chǎn)離任審計等。不同離任審計類型具體審查內(nèi)容不同。但總體來說，其審計內(nèi)容主要包括以下幾個方面：

1、收支的真實性、合法性和效益性。這里的收支，在一級政府可以表現(xiàn)為財政收支，行政部門表現(xiàn)為經(jīng)費收支，事業(yè)單位表現(xiàn)為事業(yè)經(jīng)費的收支，在企業(yè)單位則表現(xiàn)為企業(yè)會計準(zhǔn)則中會計要素概念上的收入和支出，以“收支”來表達，可以概括行政、企事業(yè)單位在一定期限內(nèi)的動態(tài)情況，實際是被審計單位在一定期限內(nèi)通過會計資料載體所反映出來的經(jīng)濟活動。

2、資產(chǎn)、負(fù)債和權(quán)益的真實性和合法性。這里的資產(chǎn)、負(fù)債和權(quán)益，包括行政、企事業(yè)單位按會計要素概念所確認(rèn)的資產(chǎn)、負(fù)債和權(quán)益，對該項內(nèi)容進行審查，主要是確定離任者管理的資金狀況的真實情況，即所謂的家底。從而使得離任者交個清楚，接任者接個明白。因此，對于大額未決的債權(quán)、債務(wù)，應(yīng)作為資產(chǎn)負(fù)債審計的重要項目予以關(guān)注，而資產(chǎn)的增值保值，也是通過凈資產(chǎn)的變化即權(quán)益的審計來確認(rèn)。

3、經(jīng)濟責(zé)任審計。在離任審計開展期間，經(jīng)濟責(zé)任的劃分是不可缺少的。而經(jīng)濟責(zé)任的劃分，應(yīng)結(jié)合上述具體內(nèi)容的審計來進行。如果存在違紀(jì)違規(guī)問題、損失浪費問題、內(nèi)控制度不健全或者控制失效問題，就應(yīng)進一步明確經(jīng)濟責(zé)任人在其中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。否則，就解除其責(zé)任。所以，在確定審計內(nèi)容時，審計職權(quán)范圍以外的事項，如計生、黨建等工作任務(wù)的完成情況，不應(yīng)列為審計內(nèi)容。

以上為北京審計公司有關(guān)于“離任審計一般查什么”這一問題的具體解答。可以說，不論是企業(yè)還是個人，如若對離任審計內(nèi)容存有疑問，便有必要對文中內(nèi)容作詳細把握，必要時也可以詳詢北京審計公司獲取專業(yè)解答！

離任審計很嚴(yán)格嗎

1、可能會的。一般來說，離任審計的審查通常是比較嚴(yán)的。而且還需要根據(jù)真實審計情況出具《離任審計報告》，所以，需開展離任審計的企業(yè)，切不要存在僥幸心理，要按要求準(zhǔn)備齊全審計所需資料，與審計人員密切配合推進離任審計工作實施。

2、民辦學(xué)校離任審計是嚴(yán)格的。是需要根據(jù)真實審計情況出具，離職審計報告。離任審計，或稱任期終結(jié)審計，是指對法定代表人整個任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任履行情況所進行的審查、鑒證和總體評價活動。這一活動，對于引導(dǎo)和規(guī)范法定代表人的經(jīng)營思想和經(jīng)營行為、維護法定代表人的合法權(quán)益和揭露非法行為，對于深化經(jīng)濟體制。

3、好通過。離職審計也就是離任審計，不存在不通過的情況，但是對于審計工作量大的離任審計活動來說，其審計耗時較長，短則需要一個月，長則需要數(shù)個月乃至半年。離任審計，或稱任期終結(jié)審計，是指對法定代表人整個任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任履行情況所進行的審查、鑒證和總體評價活動。

4、不是。離任審計是對被審計人履行全部責(zé)任或部分責(zé)任所進行的審計，是對其任職期間的財務(wù)收支、重大經(jīng)濟決策、內(nèi)部管理、廉政情況等進行全面、客觀、公正的評價。不僅是對被審計人的經(jīng)濟責(zé)任進行審計，也是對被審計人的管理責(zé)任進行審計。因此，離任審計是一項嚴(yán)肅的工作，不是走過場。在離任審計中，審計人員。

5、離任審計，這個看似嚴(yán)謹(jǐn)而關(guān)鍵的財務(wù)環(huán)節(jié)，實際上是對前任管理人員在任期中經(jīng)濟、管理和法紀(jì)責(zé)任的全面評估。它如同財務(wù)的“體檢”，旨在確保資產(chǎn)的保值增值和企業(yè)運營的合規(guī)性。審計內(nèi)容涵蓋了財務(wù)、管理及法紀(jì)三大領(lǐng)域，旨在揭示可能存在的問題并促進企業(yè)的持續(xù)改進。首要的，離任審計關(guān)注的是財務(wù)狀況的真實。

6、根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小。關(guān)于離任審計所需時間，會根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小、在職時間長短等因素的不同而不同，如企業(yè)規(guī)模較大不容易通過，如企業(yè)規(guī)模較小很容易通過。

7、一般性的離任審計都是在當(dāng)事人離職前一個月提出申請，并且在一個月內(nèi)必須完成對當(dāng)事人的離任審計工作。審查的內(nèi)容：對當(dāng)事人在職期間的職權(quán)合規(guī)性進行審計，對當(dāng)事人在職期間經(jīng)濟效益進行評估審計。概括起來，企業(yè)法定代表人在其任職期間應(yīng)履行的責(zé)任主要包括以下：收支的真實性、合法性和效益性這里。

8、近期的要查1-2年，長期的要查5年以上（抽樣審計或一般審計），重點問題無期限（專項審計）。離任審計是一項制度，主要用于對行政事業(yè)單位和國有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的的離任期的審計。審計范圍從時間上說涵蓋該領(lǐng)導(dǎo)人或領(lǐng)導(dǎo)班子的任期過程。重點是后三年的經(jīng)濟情況。市縣長的離任審計范圍相當(dāng)廣泛，廳局長們的。

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