計提工資的會計科目

計提工資的會計科目是工資費用科目和個人所得稅費用科目。工資費用科目是指企業(yè)擬支付的所有工資，包括正式工資、費用津貼、獎金、退休金等，對應(yīng)企業(yè)應(yīng)付職工賬戶中各項費用和人事費用的計提和支付；個人所得稅費用科目是指單位計提工資所支出的企業(yè)所得稅和個人所得稅，對應(yīng)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定計提其應(yīng)向國家納稅的所有所得稅，包括企業(yè)所得稅和個人所得稅。

計提工資時，除了上述兩種會計科目的計提外，還需要考慮工資的發(fā)放方式，即是否有工資賬戶付款，如果有，需要增加現(xiàn)金科目及銀行存款科目的計提； 如果沒有工資賬戶的付款方式，則可以計提“應(yīng)付職工薪酬”等賬戶的相應(yīng)費用，并補充計提應(yīng)付社會保險費等費用。

拓展知識：

計提工資需要注意的事項：

1、根據(jù)會計準則的要求，企業(yè)應(yīng)按照職工實際發(fā)放的工資金額計提工資費用，如果支付的工資金額超過財務(wù)會計報告期的收入水平，那么企業(yè)應(yīng)該計提超額工資費，而不是將超額工資金額延緩到本期收入以后開支。

2、支付的工資金額應(yīng)該歸屬于某一個會計期間，即支付的時間要在財務(wù)報告期內(nèi)，工資的計提也應(yīng)當在支付的時間內(nèi)進行，即計提工資的時間要在財務(wù)報告期內(nèi)。

3、企業(yè)在支付的工資金額中應(yīng)包括工資支付的社會保險費及個人所得稅費用，以及其他福利支出和應(yīng)支出的罰款等費用，企業(yè)在計提工資的同時應(yīng)將這些費用計提在會計科目相應(yīng)的類別中。

計提工資社保費

1、法律分析：計提借管理費用-工資/社保（單位負擔(dān)的）；貸應(yīng)付職工薪酬-工資/社保（單位負擔(dān)的）；發(fā)工資；借應(yīng)付職工薪酬-工資；貸其他應(yīng)付款/其他應(yīng)收款（個人負擔(dān)的）；應(yīng)交稅費-個稅；銀行存款；繳納社保；借應(yīng)付職工薪酬-社保（單位負擔(dān)的）；其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款（個人負擔(dān)的）；貸銀行存款。法律依。

2、計提工資 借：××費用（管理/銷售等）貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計提社保（企業(yè)部分）借：××費用（管理/銷售等）貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個人部分）應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款 4.上交杜保 借。

3、計提工資的會計分錄:借:管理費用，借:銷售費用，借:生產(chǎn)成本，借:制造費用等，貸:應(yīng)付職工薪酬。計提社保(企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔(dān)的部分):借:管理費用，貸:應(yīng)付職工薪酬——社保。職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬主要包括以下內(nèi)容:(一)短。

4、計提工資、社保、公積金 (1)計提7月工資總額分錄計提依據(jù):一般根據(jù)考勤表以及薪金制度制作應(yīng)付工資表格,做工資的計提依據(jù),特殊情況也可參照上個月工資做計提.借:管理費用/銷售費用/制造費用等--工資 12000 貸:應(yīng)付職工薪酬--工資 12000 (2)計提公司承擔(dān)的社保部分 借:管理費用/銷售費用/制造費用等。

5、計提工資的會計分錄分配工資時：借：銷售費用/管理費用等貸：應(yīng)付職工薪酬——工資2、計提社保（企業(yè)部分）時：借：銷售費用/管理費用等貸：應(yīng)付職工薪酬——社保3、次月發(fā)放工資時：借：應(yīng)付職工薪酬——工資貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個人部分）應(yīng)交稅費—。

6、計提工資的會計分錄分配工資時：借：銷售費用/管理費用等貸：應(yīng)付職工薪酬——工資2、計提社保（企業(yè)部分）時：借：銷售費用/管理費用等貸：應(yīng)付職工薪酬——社保3、次月發(fā)放工資時：借：應(yīng)付職工薪酬——工資貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個人部分）應(yīng)交稅費—。

7、計提社保的會計分錄分配工資借：××費用（管理/銷售等）貸：應(yīng)付職工薪酬——工資2、計提社保（企業(yè)部分）借：××費用（管理/銷售等）貸：應(yīng)付職工薪酬——社保3、次月發(fā)放工資時借：應(yīng)付職工薪酬——工資貸：其他應(yīng)付款（個人部分）應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅庫存現(xiàn)金／銀行存款4、上交杜保借。

8、計提工資通常是指企業(yè)在公司財務(wù)會計上將職工工資分配金額的一部分列為工資支出，以便反映企業(yè)的真實成本。而實際發(fā)放給職工的工資可能會扣除社保、住房公積金等費用，因此計提工資金額應(yīng)該扣除這些費用后計算。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，企業(yè)雇傭人員必須繳納社會保險費、住房公積金等費用。因此，在計算。

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