企業(yè)離任審計(jì)一般查什么

在現(xiàn)實(shí)生活中，企業(yè)負(fù)責(zé)人離職，轉(zhuǎn)崗，通常都會(huì)涉及到離任審計(jì)工作開(kāi)展。那么，企業(yè)離任審計(jì)一般查什么？接下來(lái)，本文將對(duì)此進(jìn)行相關(guān)介紹與說(shuō)明。

一般來(lái)說(shuō)，有關(guān)企業(yè)離任審計(jì)審查內(nèi)容，其主要包括以下幾個(gè)方面：

1、企業(yè)收支的真實(shí)性、合法性和效益性

這里的收支，在企業(yè)單位表現(xiàn)為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中會(huì)計(jì)要素概念上的收入和支出，實(shí)際是被審計(jì)單位在一定期限內(nèi)通過(guò)會(huì)計(jì)資料載體所反映出來(lái)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。因此，離任審計(jì)內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)負(fù)責(zé)人任職期間的重大投資活動(dòng)、重大項(xiàng)目支出和與此相關(guān)的重要經(jīng)濟(jì)合同。

2、企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和權(quán)益的真實(shí)性和合法性

這里的資產(chǎn)、負(fù)債和權(quán)益，是指企事業(yè)單位按會(huì)計(jì)要素概念所確認(rèn)的資產(chǎn)、負(fù)債和權(quán)益，這是結(jié)合對(duì)收支的真實(shí)性、合法性和效益性審查，確認(rèn)一個(gè)時(shí)點(diǎn)的靜態(tài)結(jié)果，確定離任者管理的資金狀況的真實(shí)狀況即所謂的家底，使得離任者交個(gè)清楚，接任者接個(gè)明白，這是交接雙方所關(guān)心和要求的，這個(gè)時(shí)點(diǎn)原則上應(yīng)與負(fù)責(zé)人離任時(shí)點(diǎn)一致。大額未決的債權(quán)、債務(wù)，應(yīng)作為資產(chǎn)負(fù)債審計(jì)的重要項(xiàng)目予以關(guān)注，而資產(chǎn)的增值保值，也是通過(guò)凈資產(chǎn)的變化即權(quán)益的審計(jì)來(lái)確認(rèn)。

3、相關(guān)的內(nèi)部控制制度

內(nèi)部控制制度內(nèi)容較多，審計(jì)人員不可能對(duì)被審計(jì)單位的全部?jī)?nèi)部控制制度進(jìn)行審計(jì)，因此，只能選擇與收支及資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益內(nèi)容相關(guān)的內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計(jì)，這個(gè)審計(jì)應(yīng)從內(nèi)控制度是否健全，是否有效入手。

4、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

經(jīng)濟(jì)責(zé)任的劃分是不可缺少的，而經(jīng)濟(jì)責(zé)任的劃分，應(yīng)結(jié)合上述三項(xiàng)內(nèi)容的審計(jì)來(lái)進(jìn)行，如果存在違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題、損失浪費(fèi)問(wèn)題、內(nèi)控制度不健全或者控制失效，就應(yīng)進(jìn)一步明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任人在其中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，否則，就解除其責(zé)任。

以上是對(duì)“企業(yè)離任審計(jì)一般查什么”這一問(wèn)題的具體說(shuō)明。在現(xiàn)實(shí)生活中，企業(yè)如若涉及到離任審計(jì)工作開(kāi)展，但對(duì)審計(jì)內(nèi)容不夠了解，便有必要對(duì)文中介紹內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)把握！另外，企業(yè)如若在經(jīng)營(yíng)期間存在離任審計(jì)服務(wù)需要，也可以尋求專業(yè)審計(jì)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)委托！

企業(yè)離任審計(jì)

1、法律分析：國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司和國(guó)有資本控股公司的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)接受依法進(jìn)行的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》 第二十八條 國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司和國(guó)有資本控股公司的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)接受依法進(jìn)行的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

2、離任審計(jì)也稱為任期終結(jié)審計(jì)，是對(duì)法定代表人整個(gè)任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況所進(jìn)行的審查、鑒證和總體評(píng)價(jià)活動(dòng)，可以為組織人事部門(mén)正確、科學(xué)地考核和任命干部提供重要的根據(jù)。離任審計(jì)的開(kāi)展對(duì)于引導(dǎo)和規(guī)范法定代表人的經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)行為，對(duì)于深化經(jīng)濟(jì)體制改革以及建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度都具有重要的意義。

3、離任審計(jì)在離任前多少天進(jìn)行：短則需要一個(gè)月，長(zhǎng)則需要數(shù)個(gè)月乃至半年。

4、一個(gè)集團(tuán)公司，平均每個(gè)子公司會(huì)有一周時(shí)間，會(huì)分小組同時(shí)開(kāi)展審計(jì)公司。一個(gè)中等規(guī)模公司至少需要5個(gè)工作日。上述時(shí)間不是現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)的工作日，回到事務(wù)所還需要出報(bào)告，這不好預(yù)估，要看事務(wù)所進(jìn)度。一般的離任審計(jì)是程序問(wèn)題，如果要來(lái)真的，那么上級(jí)一定掌握了一些什么線索，兜底給你查查。一般的離任審計(jì)。

5、離任審計(jì)的主要內(nèi)容是對(duì)法定代表人整個(gè)任期內(nèi)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行審查、鑒證和總體評(píng)價(jià)。離任審計(jì)的目的在于規(guī)范和引導(dǎo)法定代表人的經(jīng)營(yíng)思想和行為，維護(hù)其合法權(quán)益，同時(shí)揭示任期內(nèi)可能存在的非法行為。這一審計(jì)活動(dòng)對(duì)于深化經(jīng)濟(jì)體制改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度具有重要意義，有助于提高企業(yè)治理水平和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

6、第一章　總則第一條　為保障企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，客觀公正評(píng)價(jià)企業(yè)法定代表人任期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條　本規(guī)定所稱離任審計(jì)，是指國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)、企業(yè)主管部門(mén)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱審計(jì)組織)對(duì)因任期屆滿、轉(zhuǎn)任、晉升、調(diào)動(dòng)、。

7、審計(jì)種類: (一)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期離任審計(jì)和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期離任審計(jì) 按照被審計(jì)單位性質(zhì)的不同,可以將離任審計(jì)分為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期離任審計(jì)和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期離任審計(jì)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期離任審計(jì),主要是指對(duì)黨政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和事業(yè)單位的黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部的任期離任審計(jì)。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。

8、其需根據(jù)審計(jì)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行確定。一般來(lái)說(shuō),有關(guān)于離任審計(jì)所需時(shí)間,會(huì)根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小、在職時(shí)間長(zhǎng)短等因素的不同而不同。對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)高管或法定代表人做離任審計(jì),時(shí)間一般都會(huì)比較短,大概需要一周或半個(gè)月左右的時(shí)間，對(duì)于大企業(yè)來(lái)說(shuō),審計(jì)時(shí)間就難以確定了,短則需要一個(gè)月,長(zhǎng)則可能數(shù)個(gè)。

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