勞務派遣經營許可證[你知道辦理勞務派遣許可證有什么好處]

　　勞務派遣經營許可證[你知道辦理勞務派遣許可證有什么好處]

　　勞務派遣經營許可證也稱為勞務派遣許可證，一般這么說的人比較多。該資質是從事勞務派遣服務的必備資質。由于勞務派遣這個服務在中國并不是很長時間，但現在尤其是國企使用這種用工形式的非常多。那今天就介紹下辦理勞務派遣許可證有什么好處，如何辦理勞務派遣許可證。

　　本文核心內容：

　　1、什么是勞務派遣許可證

　　2、勞務派遣許可證的好處

　　3、勞務派遣許可證辦理流程

　　一、什么是勞務派遣許可證

　　《勞務派遣許可證》由省級機關受理,是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一。主要用于規范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為:國內勞務派遣和國際勞務派遣。 勞務派遣許可證使用范圍:是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位。

　　勞務派遣是一種勞動關系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式,其實質就是用人單位向派遣機構租賃勞動力,用人與管人相分離。

　　二、勞務派遣許可證的好處

　　1、降低人工成本

　　用人單位在計算派遣人員總支出時，應考慮三個問題：

　　①崗位福利;

　　②按市場價格制定工資標準;

　　③無需為派遣人員支付計劃外費用。

　　特殊勞務派遣可以計入用人單位的稅前成本費用中，綜合核算單位的支出費用要遠遠低于公司職工的支出費用。

　　2、便捷，專業的人事管理

　　用人單位不受戶籍和教育背景的限制。應當定期制定派遣員工的有關管理規定，運用人才，按照分配的任務進行管理和考核。無錫宏圖勞動服務有限公司負責具體人事管理。用人單位可以在業務增加時增加人員，在業務減少時減少人員。使用方法非常靈活。

　　3、減少勞資糾紛

　　在中國有關法律，法規和政策的指導下，用人單位與派遣單位簽訂派遣服務協議，派遣單位與派遣人員簽訂勞動(用工)合同，用人單位與派遣人員僅付費使用關系。這樣，用人單位可以避免與人(勞)資關系中與派遣員工的可能發生的糾紛。

　　三、勞務派遣許可證辦理流程

　　1、申請。由申請人提出行政許可的申請，并提交法定的相關材料。

　　2、當場審查。當場審查時，申請材料存在可以當場更正的錯誤的，申請人可以當場更正;申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理;申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，依法作出受理行政許可的決定。

　　3、受理。許可機關對申請人提出的申請決定受理的，應當出具《受理決定書》;決定不予受理的，應當出具《不予受理決定書》，說明不予受理的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。

　　4、核查。許可機關決定受理申請的，應當對申請人提交的申請材料進行審查。根據法定條件和程序，需要對申請材料的實質內容進行核實的，許可機關應當指派2名以上工作人員進行核查。

　　5、決定。許可機關應當自受理之日起20個工作日內作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。

　　6、通知領證。許可機關應當自作出準予行政許可決定之日起5個工作日內通知申請人領取《勞務派遣經營許可證》。

　　綜上所述，以上關于勞務派遣許可證的文章介紹完了，本文介紹了勞務派遣經營許可證[你知道辦理勞務派遣許可證有什么好處]內容。如果您的企業有辦理需要，可以聯系企銘星在線客服。也可以撥打我們的電話18519382458。

勞務派遣經營許可證辦理指南

1、(2)開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經區縣勞動局(勞動和社會保障局)、市屬企業主管部門審核。(3)向市勞動和社會保障局提出申請。(4)市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內進行審核。(5)對符合條件的，核發《資質證書》。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十七條 經營勞務派遣。

2、法律分析：勞務派遣經營許可證需要在當地人力資源和社會保障局申請行政許可，在滿足條件通過審核之后下發《勞務派遣經營許可證》，有效期為3年。依據我國法律的相關規定，具體的辦理流程如下：申請人提交《勞務派遣行政許可實施辦法》規定的材料。經初審，材料齊全的，當場出具《受理通知書》；材料不齊全或。

3、勞務派遣經營許可證需要在當地人力資源和社會保障局申請行政許可，在滿足條件通過審核之后下發《勞務派遣經營許可證》，有效期為3年。《勞務派遣行政許可實施辦法》第六條經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關）依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不。

4、勞務派遣經營許可證需要在當地人力資源和社會保障局申請行政許可，在滿足條件通過審核之后下發《勞務派遣經營許可證》，有效期為3年。開辦勞務派遣機構應當具備下列的條件：注冊資本不得少于法律規定。2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。4。

5、勞務派遣許可證向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門申請辦理，申請人應當向許可機關提交勞務派遣經營許可申請書、營業執照、公司章程、經營場所的使用證明等材料。【法律依據】《勞務派遣行政許可實施辦法》第六條經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可。

6、5、符合辦理條件，核發下證。材料：《企業名稱核準通知書》、勞務派遣經營許可申請書、經營場所的使用證明、辦公設施設備、信息管理系統等清單。勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，經營勞務派遣業務應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請《勞務派遣許可證》。

7、辦理勞務派遣許可證的具體流程如下：勞務派遣組織具備法人資格后，依照有關規定，準備資料，向當地勞動和社會保障局提出申請，報送全部申請資料：（1）勞務派遣經營許可申請書；（2）營業執照；（3）公司章程以及驗資報告或者財務審計報告；（4）經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息。

8、勞務派遣許可證辦理需到當地勞動行政部門，需滿足條件如注冊資本不少于200萬元、有適應業務的經營場所和設施、符合勞務派遣管理制度等。辦理流程包括稅務登記、審核、申請、審核和核發資質證書。監理不可勞務派遣，勞務派遣是指勞務派遣機構與派遣勞工訂立合同，將勞動者派向其他用工單位，用工單位向派遣機構。

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