稅務部門將嚴查納稅人“被任職”違法行為,稅務工作人員違法怎么處理
編輯:水欣 | 發布時間:2024-06-10 01:18:44| 瀏覽:7579
稅務部門將嚴查納稅人“被任職”違法行為
原標題:稅務部門將嚴查納稅人“被任職”違法行為
近期,一些自然人納稅人登錄個人所得稅APP時驚訝發現,自己“被任職”了:明明沒有在某公司任職,卻有該公司的個人所得稅申報記錄,懷疑是個人身份信息被冒用作違法使用。
6月22日,經濟日報記者從國家稅務總局獲悉,為維護正常的經濟稅收秩序,保護自然人納稅人合法權益,稅務部門與公安、教育等部門通力合作,依法查處了一批冒用個人身份信息偷逃稅款的違法企業。
比如,為嚴厲打擊冒用大學生信息偷逃稅款行為,北京稅務稽查部門近日迅速出擊,對涉嫌冒用大學生身份信息的北京某設計咨詢公司立案檢查,查明其冒用某高校25名大學生身份信息虛假申報的事實。在河北,稅警雙方協同作戰,快速查處了河北三河市某商貿有限公司冒用15名在校大學生和其他5名社會人員身份信息案,查補稅款12.35萬元。今年4月,寧波市稅務部門發現,寧波市H工程建設有限公司、寧波Z人力資源有限公司、寧波C建筑工程有限公司的個人所得稅相關異議申訴平臺中存在高達2萬余條身份冒用異議申訴記錄,涉及申訴舉報人4328人。深圳稅務稽查部門根據冒用申訴風險線索,對深圳市某資產管理公司實施突擊檢查,查實該企業在短短一年半的時間里,冒用129條個人身份信息,虛增管理費用并在賬簿上多列支出,進而少申報繳納企業所得稅的偷稅事實。
專家分析,上述案件具有三大共同特點:一是精心“設計”偷稅手段。涉案企業的主營業務是提供信息咨詢服務,這類業務可用于抵扣的成本相對較少,企業經營者就打起了虛增成本的歪主意,鋌而走險地冒用個人身份信息,把企業從盈利“扭轉”為虧損,最終達到偷稅目的。
二是精準“發放”偽造工資。偽造的員工工資均在個人所得稅起征點以下,既能虛增工資成本、偷逃企業所得稅,也未達到起征點,只需申報而無需代扣代繳個人所得稅,不會增加實際成本。
三是精確“瞄準”下手對象。涉案企業冒用的員工身份大多為在校大學生,由于大學生群體尚未真正就業,對自身的個人所得稅信息關注度較低。
稅務總局相關部門負責人指出,稅務部門將繼續積極與相關部門密切溝通協調,加強線索收集分析,強化綜合治理,加大對冒用個人身份信息實施偷稅行為的打擊力度,加強大學生身份信息保護和規范管理,切實保護公民合法權益,營造公平公正的稅收營商環境。
文章來源:中國政府網
稅務工作人員違法怎么處理
1、(二)未構成犯罪的,給予撤職直至開除處分。第十一條 勾結、唆使、協助納稅人、扣繳義務人抗稅的,給予開除處分。第十二條 超越權限,擅自為私營企業及其他個體經濟組織減免稅收不足1千元,情節嚴重的,給予責任人員記過以下處分;減免稅收在1千元以上的,給予責任人員記過以上處分。超越權限,擅自為全民。
2、包括向納稅人發出責令限期改正通知書、行政處罰、取消有關資格和稅收優惠待遇、停供發票等。詳細說明:稅務征管各環節發現納稅人有稅務違法違章行為時,制作《責令限期改正通知書》,按照一般程序送達納稅人。二、稅收征管各環節對納稅人有依法責令限期改正并可以處罰限期內不改正的稅務違法違章行為,可以。
3、違章者對稅務機關的違章處理不服時,應先繳清稅款、滯納金、罰款,然后可在規定的期限內向上一級稅務機關申請復議
4、任免機關或者監察機關應當依法及時查處,并將處理結果書面告知稅務行政主管部門。 2、請列舉出至少四個對有關責任人員,直接給予記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分的違法違紀行為? 答:(1)違反規定為納稅人、扣繳義務人提供銀行賬戶、發票、證明或者便利條件,導致未繳、少繳稅款或者。
5、《會計法》第四條規定:單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。單位負責人應當承擔以下責任:通報。由縣級以上人民政府財政部門采取通報方式對違法行為人予以公告、批評;罰款。2、在對單位實施罰款的同時,可以對單位直接負責的主管人員處以300元以上50000以下的罰款:行政處分。
6、處理稅務違章的具體措施如下: 自查整改。納稅人應該及時自查,查找自身存在的問題,對于已經違反稅法規定的行為,應該盡快整改,避免產生更大的法律風險。2. 主動申報。如果發現自己存在未申報或漏報的稅款,應該主動向稅務機關申報,避免被稅務機關發現后被罰款或處罰。3. 補繳稅款。對于未按時、足額繳納。
7、一般的,由內部紀檢部門處理。如果屬于高級別的,由中紀委辦理。
8、國家工作人員違法亂紀,由單位或上一級監察委員會(局)進行立案調查。工作人員屬黨員的,可由單位或上一級黨的紀律檢查委員會立案調查。
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