資質停辦不要慌，資質轉讓幫您忙

　　近期受到建筑資質政策影響，不少建筑老板苦于無法新辦資質，于是打算通過建筑資質掛靠來承接工程，在這里企銘星提醒各位建企老板，建筑資質掛靠危害大，即使資質停止新辦仍有合法渠道獲取資質，切勿使用非法手段承接工程！

　　建筑資質掛靠是國家明令禁止的違法行為。

　　根據《建筑法》第二十六條，建筑企業轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業的名義承攬工程。在目前“放服管”改革落地的環境下，搭配上日益成熟的建筑信息監管平臺，企業想在掛靠不被發現的情況下完成工程基本上是不可能的，一旦被查出，將會面臨嚴厲的處罰：

1、當企業采用資質掛靠的方式，承接高于原有資質等級的工程項目，將被責令企業停工停業整頓，處工程合同價的2%至4%罰款，甚至降低資質等級；如果涉及情節嚴重者，則吊銷資質證書。

2、當企業未取得資質證書，采取掛靠他人資質承攬工程的單位將取締其工程，并處合同款項的2%至4%罰金；并沒收違法所得。

　　除了以上處罰，采用資質掛靠承接工程的企業，將無法累計其工程業績，在冒著風險為他人做嫁衣的同時還要支付巨額的掛靠費用。有了解過資質掛靠行業的老板應該知道，其中的門道很深，經常出現工程款追不回的情況，這是因為資質掛靠是以他人公司名義承接工程項目，工程款項自然也是打入掛靠公司，這樣一來便會有被卷款的風險。

　　資質動態核查常態化后，企業想要承接工程還是需要擁有自己的資質，在資質停辦后還有什么辦法可以獲取資質呢？

　　建筑公司股權轉讓可以讓企業不受資質停辦的影響，通過合法合規的手續取得資質證書，而且比資質新辦的速度更快，繼承原企業的工程業績，不用再擔心資質問題。

　　建筑企業只有持有自己的資質才可以長期穩定的開展經營活動，通過資質升級提升品牌知名度才是長期發展之道，而絕不可只顧眼前利益，使用資質掛靠這種違法違規的行為。企銘星為全國建筑、施工、設計企業提供資質升級、增項、新辦、吸收、剝離等專業咨詢服務，企業資質日常維護、企業重組、資質合并、分立、平移申報指導服務，具有資質的企業轉讓和收購指導服務。歡迎大家前來咨詢。