擴崗補助會計分錄

擴崗補助會計分錄指的是企業為招聘新員工或聘請兼職人員支付的招聘補助金。根據會計準則，企業應當將招聘補助金分為兩部分，一部分為招聘費，另一部分主要用于聘請兼職人員的報酬，以補償兼職人員的基本工資、社保費用等。企業在撥付招聘補助金時，應當作如下會計分錄：

一、應收賬款：借：

1.應收賬款：貸：應收賬款（計入本期應收賬款）

二、招聘費：借：

1.招聘費：貸：應付賬款（計入本期應付賬款）

三、報酬：借：

1.應付賬款：貸：報酬（計入本期應付賬款）

拓展知識：企業在撥付招聘補助金時，除了按照上述會計分錄進行記賬外，還要留有報銷憑證，并應將報銷憑證和相關賬務登記在案，以備稽查。

小微企業增崗補貼

1、根據《杭州市小微企業就業補貼資金管理辦法》規定，符合條件的小微企業在招用高校畢業生時可申請獲得人力資源社會保障部門提供的職業培訓和用人單位招用補貼。每名高校畢業生最高可獲得5000元補貼。根據杭州市人力社保局發布的《關于實施杭州市小微企業就業補貼的通知》（杭人社發〔2022〕21號），自2022年..

2、小微企業在招用農村富余勞動力、困難人員、退役士兵等群體時，可以根據相關政策享受一次性創業崗位開發補貼，以支持就業和經濟發展。為了促進小微企業的發展，國家出臺了一系列政策支持，其中包括一次性創業崗位開發補貼。小微企業在招用農村富余勞動力、人口較多的困難地區或困難行業下崗人員、殘疾人員、退役士兵。

3、正常經營并在創辦企業繳納社會保險費(即：基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險)滿12個月的創業者(離崗創業的高校、科研院所等事業單位專業技術人員在原單位參保的除外)，發放2萬元一次性創業補貼。

4、小微企業補貼可以參考以下申請程序：符合條件的小微企業可以申請一次性創業崗位開發補貼、一次性創業補貼，在正常經營的一年后次月開始，按照相關要求向《營業執照》登記注冊地同級公共就業服務機構提出補貼申請。在申請時需要提供的材料有企業《營業執照》(副本)和《稅務登記證》(副本)、企業法人身份證、銀行。

5、青島小微企業補貼政策怎么申請 法律分析：學歷確認。申請人登錄青島人才網進入“青島人社·學歷匯”畢業生學歷信息采集平臺系統，根據提示填寫相關信息，并上傳《教育部學歷證書電子注冊備案表》、報到證、畢業證、學位證原件照片，由各區（市）畢業生就業主管部門通過中國高等教育學生信息網（學信網）。

6、👨‍🎓申領條件業當年1月1日至12月31日的高校畢業生；畢業后當年被注冊地在市區的300人以下企業（簡稱小微企業）新招用；并由企業辦理了就業登記；依法連續繳存社會保險費12個月；工資收入低于上年度市區全社會在崗職工平均工資的。📝申領資料高校畢業生就業補貼申領表；高校。

7、法律分析：按照規定，符合條件的小微企業申請一次性創業補貼、一次性創業崗位開發補貼，可于正常經營一年后的次月起，按要求向《營業執照》登記注冊地同級公共就業服務機構提出補貼申請。申請時需要提供如下材料：小微企業一次性創業補貼，需提供以下材料原件及復印件，并加蓋企業公章：(1)企業《營業執照(。

8、(一)小微企業一次性創業補貼 對2014年6月17日以后首次領取小微企業營業執照、正常經營并在創辦企業繳納社會保險費滿12個月(離崗創業的高校、科研院所等事業單位專業技術人員在原單位參保的除外)的創業者,給予2萬元的一次性創業補貼。正常經營是指企業按月向招用人員支付不低于當地最低工資標準的工資報。

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