成都勞務派遣許可證辦理條件

　　勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。今天企銘星小編要為大家介紹的是成都勞務派遣許可證辦理條件的相關內容，感興趣的朋友不妨一起來看看下面的文章介紹吧!

　　成都勞務派遣許可證辦理條件

　　1、實收資本不得少于人民幣200萬元;

　　2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;

　　3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;

　　4、法律、行政法規規定的其他條件。

　　成都勞務派遣許可證辦理申請資料

　　1、勞務派遣經營許可申請書;

　　2、營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》;

　　3、法定代表人的身份證明;

　　4、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;

　　5、經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單;

　　6、勞務派遣管理制度;

　　7、法律、行政法規和國務院決定規定公司變更事項必須報經批準的，提交有關的批準文件或者許可證件復印件。

　　成都勞務派遣許可證辦理流程

　　1. 申請：申請人在網上申請事項，并按頁面提示輸入相關信息，上傳相關材料并提交申請資料;

　　2. 受理：窗口工作人員收到申請材料后在規定工作日內作出受理或不予受理決定;

　　3. 審查：辦理人員對申請人提交的材料進行審查，提出初步審查意見;

　　4. 決定：辦理機關負責人依據審查意見簽署審批結果。

　　5. 制證及送達：制證完成之后，郵遞送達到填寫地址。

　　以上就是企銘星小編為大家總結分享的有關成都勞務派遣許可證辦理條件的相關內容，看起來似乎不復雜，但在實際操作中的一些細節問題還是需要大家多注意，如果有這方面的需求歡迎咨詢企銘星在線客服了解更多詳情。

成都正規勞務派遣公司的招聘信息

1、勞務派遣公司如何招人。首先與用工企業溝通，確定企業需求的崗位，然后進行崗位編制，說明應聘須知。2、勞務公司在招聘網上公布信息，針對企業需要崗位對口人才，要主動打電話咨詢應聘者意見。3、到人才市場上發布招聘信息，參加人才市場組織的招聘會，在會上招聘人才。4、勞務機構與學校的招生就業處溝。

2、零距離招聘靠譜。成都零距離人力，實際上就是一個勞務派遣公司，名字取得高大尚而已。當然，零距離人力資源，不僅派遣一般務工人員，也涉及中高端一點的人才。比純粹的勞務派遣公司又高端一點兒。靠譜。與其它勞務派遣公司其實都差不多的。捷普小時工靠譜嗎？捷普的小時工靠譜 。它屬于中介公司 ，業公。

3、 聘用人員試用期為三個月，不合格者取消聘用。2. 試用期滿且合格者，與河南鴻盛人力資源咨詢服務有限公司簽訂勞務派遣合同，服務年限不少于一年。其他說明： 考生需保持通訊工具暢通，及時關注相關網站和微信公眾號的招聘信息。2. 考生應遵守疫情防控相關規定，配合落實防控措施。3. 考生參加考試、體檢。

4、 聘用人員試用期為三個月，不合格者取消聘用。2. 試用期滿且合格者，與河南鴻盛人力資源咨詢服務有限公司簽訂勞務派遣合同，服務年限不少于一年。其他說明： 考生需保持通訊工具暢通，及時關注相關網站和微信公眾號的招聘信息。2. 考生應遵守疫情防控相關規定，配合落實防控措施。3. 考生參加考試、體檢。

5、不要完全相信直聘，招聘信息也屬于廣告，因為近幾年90%以上的工廠都是勞務派遣公司招聘的，就看和誰簽合同了。如果是正式工人，就和工廠簽合同，工資直接發。如果你是臨時工，一定要看清楚和那個公司簽的合同，包括每一條信息和工資。2.如果你在找工作，有人告訴你是直接跳槽，給你一個工廠崗位，。

6、先與用人單位溝通，確定他們需求的崗位，然后進行崗位編制，說明應聘須知；2、在招聘網上公布信息，針對對口人才，要主動打電話咨詢應聘者意見；3、到人才市場上發布招聘信息，參加人才市場組織的招聘會，在會上招聘人才；4、與學校的招生就業處溝通，直接去學校招聘。

7、在周邊地區人才網站發布招聘信息 2、與當地ZF合作，每個鄉鎮分派任務，由鄉鎮推薦人員 3.電視臺廣告或者人才市場 4.與一些職業技術學校合作 5、內部員工推薦

8、一: 1: 出示中介公司營業執照 2:收集你們中介過的案例,并有具體的書面資料 3:你們中介的廠方實力要真實有效 4:積極配合和商討分配之事 5:業務員出門與學校面對面交談 6:與各大小型勞務派遣公司合作,共同招聘社會臨時工。如有能力自己出去擺點招聘社會臨時工! 7:成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案; 8 :。

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