工作服怎么做賬

處理工作服的賬目一般有兩種方式，一種是月末結算方式，一種是科目式結算方式。

月末結算方式：按月結算工作服的賬目。根據每月的收入和支出情況，統計出工作服當月的收入和支出情況，在每月月底時，對收入和支出進行結算。

科目式結算方式：把工作服的賬目按照科目進行結算。比如按購買工作服的費用、購買材料的費用、流動資金的投入、維修費用等科目，分別統計每個科目的收入和支出情況，最終結算出每個科目的收入和支出情況。

拓展知識：在工作服賬目處理過程中，要注意合法性和合規性，必須按照規定準確完整地記錄工作服的相關信息，比如收貨日期、用途、費用等，以便在審計期間進行查驗和審核。

工作服計入那個科目

1、員工工作服計入管理費用科目。如果是因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發生的支出。可列入“管理費用-勞保費用”。如為提升公司形象，為職工訂制的工作服應在“管理費用-福利費”中列支。管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的。

2、工作服計入什么科目 工作服計入制造費用科目。2、制造費用是指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用。管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。具體項目包括：公司資金、工會資金、失業保險費、勞動保險費、董事費等。3、通過制造費用賬戶核算各項制造費用的生產單位。

3、摘要采購工作服等勞保用品入庫時計入庫存商品，領用時按人員工作部門，分別計入制造費用車間工人管理費用辦公室人員銷售費用銷售人員采購入庫 借庫存商品工作服 貸銀行存款 等 領用明細科目為。2企業管理人員的工服應計入管理費用勞保用品費 3企業銷售人員的工服應計入銷售費用保用品費如果屬于福利性質的，計入。

4、員工工作服計入會計科目。關于購買服裝計入的會計科目，對于企業來說，針對不同的員工有以下幾種方式：生產工人的工服應計入：制造費用－－勞保用品費。2、管理人員的工服應計入：管理費用－勞保用品費。3、銷售人員的工服應計入：銷售費用－－保用品費。4、福利性質的工服應計入：管理費用（或營業費用。

5、4、、如果屬于福利性質的，計入管理費用（或營業費用）--福利費，或者應付福利費科目。5、注：工作服按職工所在部門，計入相關的費用中。6、如：銷售部門的計入“營業費用”；管理部門的計入“管理費用”等。7、稅法上：（1）福利費支出，在工資總額14%以內列支的，可以稅前扣除，超出部分，不能稅前。

6、管理人員的工作服計入“管理費用-勞動保護費”，車間人員的工作服計入“制造費用-勞動保護費”。勞動保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發生支出。勞動保護費(勞保費)的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及。

7、購買的工作服屬于什么會計科目如下：購買工作服計入服務費用科目。會計科目可按一定標準劃分科目：資產類(也包括資產的備抵)科目包括：庫存現金、銀行存款、預付賬款、應收賬款、壞賬準備、原材料等。2、負債類科目包括：預收賬款、應付賬款、應付票據、應付職工薪酬、應交稅費、應付股利、長期借款、短期。

8、如果是因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發生的支出。可列入“管理費用-勞保費用”。如為提升公司形象，為職工訂制的工作服應在“管理費用-福利費”中列支。《企業所得稅稅前扣除辦法》：第五十四條納稅人實際發生的合理的勞動保護支出，可以扣除。勞動保護支出是指確。

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