社會保險如何記賬

社會保險的記賬主要按照國家社會保險法(包括法律、法規和行政法規)的要求，對社會保險征收和使用的各項費用及支付的各項待遇實施記賬，以確保社會保險費用的合法、正確、有效收繳、使用和使用。

社會保險記賬的基本內容包括：有關社會保險法的責任費用及待遇的記賬，即記賬規定的由企業支付的費用及發放的社會保險待遇；有關社會保險基金的記賬，即記賬規定的由企業及其法定代表人或負責人支付的社會保險費及支付的保費、賠付和補償；有關社會保險行政經費的記賬，即記賬規定的由企業或其負責人支付的社會保險行政費用。

拓展知識：社會保險記賬可以采取計算機電子化處理，以保證社會保險費用的合法、正確、有效使用和管理。電子化記賬可以大大提高社會保險的效率，簡化記賬程序，確保費用的準確和及時繳付，提高社會保險的管理水平。

社會保險怎么記會計分錄

1、交社保的財務處理分錄具體為在借方記“應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)”、“其他應收(付)款-社會保險費(個人部分)”，貸方記銀行存款。計提時則借方記“管理費用-社會保險費(單位部分)”、貸方記“應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)”。計提單位負擔部分借：成本費用相關科目(按受益人員所在部。

2、社保會計分錄做法如下：繳納社保時借：應付職工薪酬－社會保險費（單位部分）其他應收（付）款－社會保險費（個人部分）貸：銀行存款。2、計提時借：管理費用－社會保險費（單位部分）貸：應付職工薪酬－社會保險費（單位部分）。3、發放工資時借：應付職工薪酬－工資（應發數）貸：其他應收(付)款－。

3、社保會計分錄如下：社保費用會計分錄：發放員工工資時：應付職工薪酬—工資；貸：銀行存款/庫存現金；其他應付款—社會保險(個人負擔部分)。繳納社會保險虛喊磨：管理費用等—社會保險(企業負擔部分)；其他應付款—社會保險(個人負擔部分)；銀行存款。社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和雇主。

4、法律分析：社保代扣代繳的會計分錄：繳納時：借：應付職工薪酬—社會保險費(單位部分） 其他應收款—社會保險費(個人部分)貸：銀行存款2計提時：借：管理費用—社會保險費(單位部分)貸：應付職工薪酬—社會保險費(單位部分)3、發放工資時：借：應付職工薪酬—工資(應發數)貸：其他應收款—社會保險費。

5、個人承擔部分社保會計分錄 首先要確定個人的崗位:工人計入生產成本、銷售計入銷售成本、車間管理計入制造費用、其他計入管理費用 第二,不能貸記:應付職工薪酬-社會保險 應當貸記:應付職工薪酬-福利費用(只有法定公家交的和個人部分自負的才能計入社會保險)第三,可不可以抵扣要看情況,如果在全年應付職工薪酬-。

6、計提社保費用時的分錄：借：管理費用-社會保險費（單位部分），貸：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分）；2、實際繳納社保費用時的分錄：借：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分），借：其他應收(付)款-社會保險費（個人部分）貸：銀行存款；3、實際發放工資時：借：應付職工薪酬-工資（應發數），。

7、社保費用會計分錄：發放員工工資時：借：應付職工薪酬—工資 貸：銀行存款/庫存現金 應交稅金—個人所得稅 其他應付款—社會保險(個人負擔部分)繳納社會保險：借：管理費用等—社會保險(企業負擔部分)其他應付款—社會保險(個人負擔部分)貸：銀行存款 企業負擔部分也可先計提再繳納：計提時：借：管理費用。

8、計提時：借：管理費用——社會保險費(單位部分)貸：應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)發放工資時：借：應付職工薪酬——工資(應發數)貸：其他應收款——社會保險費(個人部分)庫存現金(實發數)如何理解庫存現金？庫存現金是指存放于企業財會部門、由出納人員經管的貨幣。庫存現金是企業流動性最強的。

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