企業(yè)開展內(nèi)部審計(jì)需要注意哪些問題

如今，對(duì)于一些設(shè)立了專門審計(jì)部門的企業(yè)來說，其在經(jīng)營期間通常會(huì)根據(jù)經(jīng)營需要推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施。那么，企業(yè)開展內(nèi)部審計(jì)需要注意哪些問題？接下來，本文將帶廣大企業(yè)對(duì)此進(jìn)行具體了解！

一般來說，有關(guān)于企業(yè)開展內(nèi)部審計(jì)所需注意事項(xiàng)，其主要包括以下這些：

1、禁止進(jìn)行有利益沖突的審計(jì)。審計(jì)這一活動(dòng)與其他活動(dòng)不同，其要求具有公平性、公正性、合法性和公開性。因此，當(dāng)存在利益沖突時(shí)開展內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)，這將是一個(gè)極大的道德違約行為。因此，內(nèi)部審計(jì)人員在開展審計(jì)活動(dòng)期間，就要注意對(duì)此類情形進(jìn)行規(guī)避。

2、不遵守保密原則。在某些特定情況下，內(nèi)部審計(jì)過程中獲得的信息是不能隨意對(duì)外泄露的，這時(shí)開展內(nèi)部審計(jì)就要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。切不能不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)結(jié)果對(duì)外分享。因此，審計(jì)人員在開展內(nèi)部審計(jì)過程中，就要遵守保密性原則，以身作則維護(hù)企業(yè)經(jīng)營機(jī)密。

3、提交不完整或失實(shí)的工作底稿。審計(jì)工作底稿是形成審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)性文件，審計(jì)人員故意提交不完整或失實(shí)工作底稿是一種不道德的行為，這在內(nèi)部審計(jì)工作中是決對(duì)不允許的。因此，在開展內(nèi)部審計(jì)期間，審計(jì)人員就要注意對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及漏洞進(jìn)行如實(shí)、詳盡記錄，進(jìn)而以確保為審計(jì)報(bào)告的出具打好前提基礎(chǔ)。

4、出具沒有價(jià)值的內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。眾所周知，內(nèi)部審計(jì)不僅要指出問題的癥結(jié)所在，而且還要幫助管理層發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理漏洞，提出修補(bǔ)、修復(fù)建議，并幫助其達(dá)成經(jīng)營、管理目標(biāo)。因此，內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容必須要有針對(duì)性，且言之有物，這樣才能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營者及管理人員采用，并助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好地經(jīng)營發(fā)展。

5、不進(jìn)行審計(jì)活動(dòng)后續(xù)跟進(jìn)。內(nèi)部審計(jì)在發(fā)現(xiàn)企業(yè)問題的情況下，會(huì)提出一系列修補(bǔ)、修復(fù)措施及建議，這些建議對(duì)于改善企業(yè)經(jīng)營管理具有重要意義。但若企業(yè)未對(duì)這些措施及建議進(jìn)行落實(shí)，那么，內(nèi)部審計(jì)的作用也就不能得到應(yīng)有的發(fā)揮。所以，在內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)完成后，審計(jì)人員還需及時(shí)根據(jù)措施與建議落實(shí)情況。

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企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的重要性

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9、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)工作

10、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施方案