社保滯納金分錄

社保滯納金是指當企業未按規定時間足額繳納社會保險費時，應當按照規定支付的罰款、復收及利息性費用。

社保滯納金分錄設計是在企業財務分錄中，將滯納金劃分為兩部分：社會保險費應付賬款和應付罰款。

首先，社會保險費應付賬款是指企業應付的社會保險費，以便在財務會計中實現賬務的確認和核算；其次，應付罰款是指企業滯納的社會保險費所產生的罰款，以便在財務會計中實現罰款繳納的核算。

上述社保滯納金分錄設計使企業在財務會計中準確統計滯納金的支出情況，同時可以讓企業避免滯納金的負責性，確保企業的社會保險費支出按時完成，以確保員工的正常社會保障待遇。

拓展知識：在企業社會保險費支出過程中，為了防止企業滯納社保費，應當正確設計企業的財務分錄，及時完善社保費支出的審批流程，加強社保費支出的內部管理，不斷完善監管體系，嚴格社保費支出的時間和金額，以確保社會保險費按時支付，以實現安全及時的社會保險管理。

社保費滯納金怎么做賬

1、（1）繳納時：借：應付職工薪酬——社保保險費（單位部分）其他應收款——社會保險費（個人部分）營業外支出——滯納金支出 貸：銀行存款 （2）計提時：借：管理費用等——社會保險費 貸：應付職工薪酬——社保保險費（單位部分）2、如果是沒有執行新會計準則的：借：制造費用/銷售費用/管理費用等——。

2、借:營業外支出--社保滯納金 貸:銀行存款 根據有關文件規定,社保的繳納是企業繳納一部分,個人繳納一部分.社保企業繳納部分,通過應付職工薪酬核算,社保個人部分也是通過應付職工薪酬核算.計提企業承擔部分時:借:管理費用--社會保險費(企業部分)貸:應付職工薪酬--社會保險費(企業部分)繳納時:借:應付職工薪酬。

3、借：營業外支出——滯納金 貸：銀行存款 企業支付社保滯納金，應通過“營業外支出”科目進行核算。營業外支出核算企業發生的各項營業外支出，包括非流動資產處置損失、非貨幣性資產交換損失、債務重組損失、公益性捐贈支出、非常損失、盤虧損失等。社保滯納金是指用人單位未按時足額繳納社會保險費時，由有關行政。

4、稅法里面有規定滯納金的計算方式為應納滯納金=應納稅額×天數×0.05%。所以企業在發生滯納金財務往來的時候，明確這筆帳應該屬于哪個科目，一般的處理方法會計入“營業外支出”科目中，滯納金是屬于懲罰性質的支出。滯納金超過規定的繳款期限，向繳款人征收的一種帶有懲罰性質的款項，一般是按超過規定期限的。

5、社保滯納金(四舍五入到兩位小數)=每月應繳社會保險費×滯納天數×0.5%;其中，滯納天數=滯納金計算止日期-滯納金計算起日期+1。繳納社保會計分錄 計提工資、社保時 借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等—工資 生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等—住房公積金 生產成本、制造費用、管理費用。

6、已執行新會計準則的繳納時借：應付職工薪酬--社保保險費（單位部分）其他應收（付）款--社會保險費（個人部分）營業外支出--滯納金支出貸：銀行存款計提時借：管理費用等--社會保險費貸：應付職工薪酬--社保保險費（單位部分）未執行新會計準則的借：管理費用/銷售費用/制造費用等--社會保險費（單位部分。

7、2.企業內部罰款的賬務處理 企業內部罰款,包括兩種方式:直接收取員工現金、從工資當中扣款。法律依據：《中華人民共和國行政強制法》 第四十五條 行政機關依法作出金錢給付義務的行政決定，當事人逾期不履行的，行政機關可以依法加處罰款或者滯納金。加處罰款或者滯納金的標準應當告知當事人。加處罰款或者滯納金。

8、對企業來說，社保費滯納金屬于營業外支出，計入營業外支出科目。以非現金資產清償債務的，債務人應按應付債務的賬面價值小于清償債務的非現金資產賬面價值等的差額，記入“營業外支出”科目(債務重組損失)。以修改其他債務條件進行債務重組的，未來應收金額小于應收債權賬面價值的，首先沖減已計提的壞賬準備借。

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