人力資源外包公司需要什么資質(zhì)

我們知道公司有很多種，不同類型的企業(yè)需要的資質(zhì)可能都不同，如果大家想要成立一家外包公司的話，一樣也是需要辦理資質(zhì)才可以的。接下來就讓小編為大家具體介紹一下人力資源外包公司需要什么資質(zhì)的相關(guān)內(nèi)容，有這方面需求的朋友不妨一起來了解一下吧!

人力資源外包公司需要什么資質(zhì)

開個(gè)外包公司或人力資源公司需要辦理《人力資源服務(wù)許可證》，此許可證的辦理?xiàng)l件和資料如下：

1、人力資源服務(wù)許可證辦理的條件

(1)有與開展人才中介業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場(chǎng)所、設(shè)施;

(2)有5名以上大專以上學(xué)歷、取得人才中介服務(wù)資格證書的專職工作人員;

(3)有健全可行的工作章程和制度;

(4)有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;

(5)具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2、人力資源服務(wù)許可證辦理的資料

(1)工商營業(yè)執(zhí)照;

(2)法定代表人身份證;

(3)經(jīng)營場(chǎng)所房屋平面圖;

(4)經(jīng)營場(chǎng)所房產(chǎn)證、租賃合同或租賃協(xié)議;

(5)專職從業(yè)人員證明;

(6)企業(yè)章程;

(7)人力資源服務(wù)許可管理制度文本;

(8)其他法律法規(guī)要求的其他材料。

3、人力資源服務(wù)許可證的辦理流程

(1)辦理的企業(yè)需將名稱跟工商行局政部門提交以便核名，然后就可以領(lǐng)取工商行政部門發(fā)放的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書;

(2)辦理的企業(yè)準(zhǔn)備好齊全的相關(guān)材料提交給人力資源和社會(huì)保障廳的工作人員進(jìn)行審核，如果材料準(zhǔn)備齊全則即可受理，如果材料不齊全工作人員會(huì)告知企業(yè)補(bǔ)全相關(guān)材料再進(jìn)行受理;

(3)相關(guān)部門的工作人員會(huì)對(duì)辦理企業(yè)上交的材料進(jìn)行初步審核，同時(shí)責(zé)任部門會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地進(jìn)行考察(包括：辦公場(chǎng)所、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備);

(4)相關(guān)部門對(duì)上交材料進(jìn)行最終審批，要求符合通過的下發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》，不符合要求的工作人員會(huì)說明原因。

以上就是今天小編為大家?guī)淼挠嘘P(guān)人力資源外包公司需要什么資質(zhì)的相關(guān)內(nèi)容，相信大家在認(rèn)真看過之后對(duì)此也有了清楚的了解，后續(xù)如果還有其他疑問敬請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們企銘星。

人力資源的外包公司

1、 北京外企人力資源服務(wù)有限公司：這是一家提供優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)的公司，為眾多企業(yè)解決了人力資源問題。2. 中智：作為一家知名的人力資源外包公司，中智的服務(wù)涵蓋了人力資源的各個(gè)領(lǐng)域，包括招聘、薪酬管理、培訓(xùn)等。3. 外服：外服人力資源服務(wù)有限公司是一家具有豐富經(jīng)驗(yàn)的人力資源外包服務(wù)商，為企業(yè)。

2、人力外包公司排名是：科銳國際人力資源有限公司、北京外企人力資源服務(wù)有限公司、上海外服（集團(tuán)）有限公司、中智國際人力資源有限公司、遠(yuǎn)光人力資源有限公司。科銳國際人力資源有限公司 科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京，是中國領(lǐng)先的人力資源綜合服務(wù)提供商之一。科銳國際提供包括人才招聘。

3、比較好的有北京外企人力資源服務(wù)有限公司、中智、外服、中企人力、易才、前程無憂、今致人力等。企業(yè)最害怕的是勞資糾紛。新成立的新企業(yè)由于不熟悉許多政策，容易發(fā)生糾紛。選擇人事外包服務(wù)后，企業(yè)可以避免因不熟悉的勞動(dòng)政策而引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。避免人才大量投資帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)。在眾多的代理機(jī)構(gòu)中，今致。

4、人力資源外包，是指企業(yè)將人力資源管理的相關(guān)職能外包給專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，以降低公司人力資源管理成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化。即企業(yè)可以將一部分或全部的人力資源工作交由服務(wù)商完成，這樣，企業(yè)不僅能夠?qū)Ｗ⒂谄渥陨砗诵臉I(yè)務(wù)，還可以提升人力資源管理水平。外包公司通常具有豐富的人力資源知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠提供。

5、國內(nèi)人力資源外包公司排名前十的有中國國際技術(shù)智力合作公司（中智），浙江外服，智聯(lián)招聘，前程無憂，金柚網(wǎng)，易才，北森，中企人力，今致人力，人眾人教育。找人力資源外包，一定要選擇可靠負(fù)責(zé)的，比如今致人力公司，該公司2015年成立于上海, 是一家為企業(yè)提供專業(yè)、全面的人力資源解決方案的人力資源服務(wù)。

6、公司規(guī)模實(shí)力如何，一目了然。在眾多的代理機(jī)構(gòu)中，今致人力公司就是一家專業(yè)、靠譜的公司，2015年成立于上海, 是一家為企業(yè)提供專業(yè)、全面的人力資源解決方案的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，立足上海輻射全國，旗下輕松保更是幫助用戶實(shí)現(xiàn)線上輕松繳納全國社保，操作靈活便捷。更多問題請(qǐng)咨詢今致人力客服！

7、人事外包是指企業(yè)將其人力資源管理工作中的部分或全部任務(wù)委托給專業(yè)的人力資源管理公司處理。這些任務(wù)可能包括員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社保繳納、勞動(dòng)關(guān)系管理等。通過人事外包，企業(yè)可以將這些繁瑣的事務(wù)性工作交給專業(yè)公司處理，從而專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。人事外包的服務(wù)內(nèi)容 人事外包的服務(wù)內(nèi)容非常廣泛。

8、人力外包是指將原本由組織內(nèi)部完成的一部分或全部人力資源管理工作，委托給外部專業(yè)機(jī)構(gòu)或服務(wù)提供商進(jìn)行處理的一種管理模式。在人力外中，組織將特定的人力資源活動(dòng)外包給專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，以實(shí)現(xiàn)更高效、靈活和專業(yè)化的人力資源管理。人力外包可以包括各種人力資源管理活動(dòng)，如招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、。

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