公務員政審過了是不是就錄取了

公務員政審是指公務員錄用的過程，通常會有一系列的流程和手續，用來檢驗求職者的資質和能力。通常情況下，錄取申請者將按照以下步驟完成：

1.公開招考：當公務員招聘空缺時，會在媒體上公開招聘，用以收集有意應聘的求職者；

2.資格審查：收集到的求職者需要經過資格審查，用以篩選符合招聘條件的申請人，如學歷、年齡等；

3.資格考試：對被篩選出來的人員，需要參加一定的考試，用以測試被考察對職位的是否熟悉；

4.面試：對考試達到一定分數的應聘者，需要參加面試，以考察他們的思維能力和溝通能力；

5.政審：已通過考試和面試的申請者，還需要進行政審，以考察他們的政治類別、處理事務的能力等；

6.績效考核：經過以上幾個步驟，最終錄取最合格的申請者，以確保他們的績效能夠達到要求。

因此，公務員政審通過了并不代表錄取。政審只是在錄取環節中的一部分，僅僅檢驗申請者的政治類別和處理事務的能力，還需要經過資格審查、考試和面試等手續，最終經過考核，才能確定是否錄取。

拓展知識：

公務員政審可以保證招收的公務員具有可靠的品質，以及規范的管理組織，有助于減少公務的內外部不規范行為，更加規范地實施公共政策。另外，政審也將促進公務員的改革，推進政府管理的實施，以及為實施的政策利用有效的公務人員提供有效的保障。

公務員政審通過率多少

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