勞務派遣許可證怎么辦理,天津勞務派遣許可證辦理流程

　勞務派遣許可證怎么辦理,天津勞務派遣許可證辦理流程

　　勞務派遣許可證是當下流行的用工方式之一，雖然還有不完善的地方，但國家已經出臺相關管理規定不斷完善該用人方法。如果您的企業要進入該行業，就需要辦理勞務派遣許可證，如何辦呢?以天津為例做個簡單介紹。

　　一、申辦天津勞務派遣許可證辦理流程

　　(一)申請。由申請人提出行政許可的申請，并提交法定的相關材料。

　　(二)當場審查。當場審查時，申請材料存在可以當場更正的錯誤的，申請人可以當場更正;申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理;申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，依法作出受理行政許可的決定。

　　(三)受理。許可機關對申請人提出的申請決定受理的，應當出具《受理決定書》;決定不予受理的，應當出具《不予受理決定書》，說明不予受理的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。

　　(四)核查。許可機關決定受理申請的，應當對申請人提交的申請材料進行審查。根據法定條件和程序，需要對申請材料的實質內容進行核實的，許可機關應當指派2名以上工作人員進行核查。

　　(五)決定。許可機關應當自受理之日起20個工作日內作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。

　　(六)通知領證。許可機關應當自作出準予行政許可決定之日起5個工作日內通知申請人領取《勞務派遣經營許可證》。

　　二、天津勞務派遣許可證需要哪些材料

　　1、勞務派遣營業執照申請表(可在市人社局網站下載)(提交原件、復印件);

　　2、工商營業執照或《企業名稱預先核準通知書》(提交復印件);

　　3、公司章程(最新)(提交復印件);

　　4、上年度驗資報告和財務審計報告。 (會計師事務所出具，附會計師事務所資格證書)(提供原件及復印件); (如已開展業務，應提供上年度財務審計報告);

　　5、經營場所使用證明(自有辦公場所應提交房產證;有償辦公場所應提交房屋租賃合同和房屋租賃管理部門登記的房屋所有人的房產證，租賃期限不限) 1年以內，且面積不小于50平方米且與注冊地址一致的固定營業場所)，(提交復印件);

　　6、適合業務發展的辦公設備及信息管理系統清單(提交原件并加蓋公章);

　　7、法定代表人的身份證明(提交復印件)和當地街道辦事處、政府或鄉級以上派出所出具的與身份證相符的身份證明(相當于無不良記錄的身份證明) ;

　　8、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等涉及勞動者切身利益的規章制度文本(提交復印件);

　　9、與用人單位簽訂的勞務派遣協議樣本(提交復印件);

　　10、派遣用工統計表，載明用人單位、派遣人數、派遣地點、聯系人、聯系電話等，并加蓋公章;

　　11、提供經營者身份證復印件和單位授權委托書(加蓋單位公章)(提供原件)。

　　三、申辦天津勞務派遣經營許可證辦理條件

　　1、注冊資本不得少于人民幣二百萬元;

　　2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;

　　3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;

　　4、法律、行政法規規定的其他條件。

　　四、申辦勞務派遣許可證相關法律依據

　　《勞動合同法》第五十七條

　　勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少于五十萬元。

　　第五十八條

　　勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

　　勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。

　　綜上所述，以上關于勞務派遣許可證的文章介紹問了，本文介紹了勞務派遣許可證怎么辦理,天津勞務派遣許可證辦理流程內容。如果您的企業有辦理需要，可以聯系企銘星在線客服。

天津機關單位勞務派遣

1、1360元。勞務派遣人員的工資待遇是與用工單位的勞動者同工同酬，天津西青區勞務派遣工資待遇是1360元。勞務派遣人員的工資待遇由用工單位提供支付，工資待遇要按照合同中約定的事項來支付。

2、勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派。

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