公務員面試73分是不是很低

根據(jù)不同的公務員考試的難度等級，73分可以說是一個不太理想的分數(shù)。由于各類公務員考試的大綱不盡相同，所以得分也可能不盡相同。但是無論如何，決定一個人是否被錄取的最關鍵因素是考試成績，所以如果考試成績不理想，獲得錄取的可能性便會大大降低。

在考試體系中，每個考試都有一定的標準分，只有達到這一標準分的考生才有資格獲得錄取。所以73分很有可能不足以讓考生獲得錄取，但是這并不意味著一定地表示考生的能力是很差的。

因為考試條件的不同，諸如時間、壓力、環(huán)境等，考生的反應也可能不盡相同。另外，考試條件也可能不盡公平，有時一個無辜的考生可能就因為條件不同而失去了競爭力。所以，73分的考試成績不是很低，但是也不足以讓考生獲得公務員錄取。

拓展知識：在考試中，應盡力做到將考試場地與考場及考生之間環(huán)境盡量平衡，考官應注意在考試中負責任的行為，不得偏心性任何一方，不得出現(xiàn)歧視現(xiàn)象，應盡量保證考試環(huán)境的公平性。

公務員面試七十分

1、是因為面試的成績如果在60分以下或者是90分以上，會需要面試考官出具一份書面的闡述說明，因此表現(xiàn)的差一點也是在70分左右。很多人覺得面試是非常難的，心里有強烈的恐懼感，其實這是可以理解的，原因也是多方面的。第一，進入面試標志著我們的一個命運轉折點，必定很緊張；第二，對于對手的未知，心里沒。

2、結果70多分，屬于剛及格的范疇，基本沒有希望了，所以面試一定要掌握一些技巧。注意避重就輕，在說自己優(yōu)點的時候，可以稍微的夸大一點自己的有點，再說自己的缺點的時候就要注意了，不要真正的說出自己的缺點。可以說一點自己很容易改正的小毛病。考官面試的目的是為公司選擇優(yōu)秀的員工，這是他們的目的。

3、公務員面試的分數(shù)一般在70至87分之間。有時主考官會在面試全部結束后，召集該職位的考生當場宣讀面試分。但總分要過幾天才能公布。公務員進入面試的分數(shù)大概要多少 公務員進入面試分數(shù)根據(jù)報考情況區(qū)別對待：省級以上面試合格線總分不得低于105分，行測不低于60分；2、市，縣級職位合格線為總分不低于。

4、有的地方公告中明確指出，進入面試的分數(shù)直接是行測+申論的總分，那么你的行測卷面分是70就是70分！基本上所有的公務員考試都是直接取卷面分！到了體檢環(huán)節(jié)，有的地方采取筆試50%+面試50%的形式，那么，這種情況70分就要折半，7050%=35分！所以，根據(jù)公告為準！公務員面試成績多少分及格大多考生的分數(shù)集。

5、有很多問公務員面試在70分左右是不是很差，這里可以明確的告訴你：是的，很差。很多人覺得面試是非常難的，心里有強烈的恐懼感，其實這是可以理解的，原因也是多方面的。第一，進入面試標志著我們的一個命運轉折點，必定很緊張；第二，對于對手的未知，心里沒底。第三，對于面試考場的緊張氛圍的壓迫感。

6、江蘇省公務員面試70分的多。根據(jù)查詢人民網(wǎng)信息顯示，截止時間2023年3月29日，2023年江蘇省公務員考試面試成績合格線為60分，總分數(shù)為100分，其中80%的面試成績?yōu)?0分，20%70分以上。

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8、據(jù)《招錄公告》規(guī)定，面試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。70分的話上岸的概率很高。面試采用結構化面試，省公務員主管部門負責省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務組織實施工作，經(jīng)省公務員主管部門同意后，省級招錄機關(或招錄機關主管部門)可實施本單位(系統(tǒng))的面試工作;市(州)公務員主管部門負責本轄區(qū)內。

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