勞務(wù)派遣許可證好辦嗎[天津勞務(wù)派遣許可證辦理流程是什么]

　　勞務(wù)派遣許可證好辦嗎?[天津勞務(wù)派遣許可證辦理流程是什么]

　　天津勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理流程是什么?辦理方法是什么?這個(gè)是很多即將入行老板們最關(guān)心的問題。什么資質(zhì)辦理都需要資質(zhì)齊全、資料完整才能順利辦理。那具體如何辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證呢?看看下面的文章吧。

　　本文核心內(nèi)容如下：

　　1、什么是勞動(dòng)派遣經(jīng)營(yíng)許可證?

　　2、天津勞務(wù)派遣許可證申辦流程

　　3、天津勞動(dòng)派遣經(jīng)營(yíng)許可證作用是什么?

　　一、什么是勞動(dòng)派遣經(jīng)營(yíng)許可證?

　　勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證使用范圍：是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞動(dòng)力輸出單位。《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》原先主要由省級(jí)機(jī)關(guān)受理，根據(jù)改革方案有條件的地區(qū)將省、設(shè)區(qū)的市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門的逐步將審批權(quán)限下放至縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對(duì)派遣人員的各項(xiàng)管理。

　　分為：國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣和國(guó)際勞務(wù)派遣。

　　勞務(wù)派遣是一種勞動(dòng)關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實(shí)質(zhì)就是用人單位向派遣機(jī)構(gòu)租賃勞動(dòng)力，用人與管人相分離。

　　二、天津勞務(wù)派遣許可證申辦流程

　　(一)申請(qǐng)。由申請(qǐng)人提出行政許可的申請(qǐng)，并提交法定的相關(guān)材料。

　　(二)當(dāng)場(chǎng)審查。當(dāng)場(chǎng)審查時(shí)，申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的，申請(qǐng)人可以當(dāng)場(chǎng)更正;申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理;申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，依法作出受理行政許可的決定。

　　(三)受理。許可機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)人提出的申請(qǐng)決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《受理決定書》;決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《不予受理決定書》，說明不予受理的理由，并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

　　(四)核查。許可機(jī)關(guān)決定受理申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。根據(jù)法定條件和程序，需要對(duì)申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員進(jìn)行核查。

　　(五)決定。許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。

　　(六)通知領(lǐng)證。許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自作出準(zhǔn)予行政許可決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。

　　三、天津勞動(dòng)派遣經(jīng)營(yíng)許可證作用是什么?

　　1、降低人工成本

　　用人單位在計(jì)算派遣人員總支出時(shí)，應(yīng)考慮三個(gè)問題：

　　①崗位福利;

　　②按市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn);

　　③無需為派遣人員支付計(jì)劃外費(fèi)用。

　　特殊勞務(wù)派遣可以計(jì)入用人單位的稅前成本費(fèi)用中，綜合核算單位的支出費(fèi)用要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于公司職工的支出費(fèi)用。

　　2、便捷，專業(yè)的人事管理

　　用人單位不受戶籍和教育背景的限制。應(yīng)當(dāng)定期制定派遣員工的有關(guān)管理規(guī)定，運(yùn)用人才，按照分配的任務(wù)進(jìn)行管理和考核。無錫宏圖勞動(dòng)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)具體人事管理。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時(shí)增加人員，在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員。使用方法非常靈活。

　　3、減少勞資糾紛

　　在中國(guó)有關(guān)法律，法規(guī)和政策的指導(dǎo)下，用人單位與派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，派遣單位與派遣人員簽訂勞動(dòng)(用工)合同，用人單位與派遣人員僅付費(fèi)使用關(guān)系。這樣，用人單位可以避免與人(勞)資關(guān)系中與派遣員工的可能發(fā)生的糾紛。

　　綜上所述，以上關(guān)于勞務(wù)派遣許可證的文章介紹完了，本文介紹了勞務(wù)派遣許可證好辦嗎?[天津勞務(wù)派遣許可證辦理流程是什么]內(nèi)容。如果您的企業(yè)有辦理勞動(dòng)派遣經(jīng)營(yíng)許可證需要，可以聯(lián)系企銘星在線客服。也可以撥打我們的電話18519382458。

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