已離職社保狀態(tài)是在職怎么辦

如果您已經(jīng)離職，但社保狀態(tài)顯示為在職，這可能是由于前雇主未及時(shí)辦理社保停繳手續(xù)或是系統(tǒng)更新延遲造成的。以下是您可以采取的步驟：

1. 聯(lián)系前雇主：首先，您應(yīng)該聯(lián)系您的前雇主，詢問他們是否已經(jīng)辦理了社保停繳手續(xù)。如果他們還沒有辦理，您應(yīng)該要求他們盡快完成相關(guān)手續(xù)。

2. 社保局咨詢：如果前雇主已經(jīng)辦理了停繳手續(xù)，但社保狀態(tài)仍然顯示錯(cuò)誤，您可以直接聯(lián)系當(dāng)?shù)厣绫＞帧Ｏ蛏绫＞终f明情況，并提供必要的離職證明和個(gè)人身份信息，請求他們核查并更新您的社保狀態(tài)。

3. 網(wǎng)上查詢和辦理：部分地區(qū)的社保服務(wù)已經(jīng)可以在線辦理，您可以登錄當(dāng)?shù)厣绫＞W(wǎng)站或使用社保APP查詢您的社保狀態(tài)，并嘗試在線提交變更申請。

4. 持續(xù)跟進(jìn)：在辦理過程中，您應(yīng)該持續(xù)跟進(jìn)，直到您的社保狀態(tài)正確更新為止。如果遇到不合理的延誤，您可以提出投訴。

拓展知識：

社保（社會(huì)保險(xiǎn)）是國家為了保障職工在養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育等方面的基本生活安全而設(shè)立的制度。在中國，社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五大類。社保的繳納通常由雇主和職工共同承擔(dān)，而離職后，個(gè)人可以選擇繼續(xù)繳納社保，以保持其社保權(quán)益的連續(xù)性。正確的社保狀態(tài)對于個(gè)人未來領(lǐng)取各類社保待遇至關(guān)重要，因此，一旦發(fā)現(xiàn)社保狀態(tài)有誤，應(yīng)及時(shí)采取措施予以更正。

我已辭職單位卻不停社保,怎么處理

1、辭職后原公司社保不停繳，不影響。一般原單位不會(huì)繼續(xù)為已經(jīng)離職員工繼續(xù)繳費(fèi)，您所說的情況屬于原單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)的情況。單位如果在員工離職后不進(jìn)行社保減員，是會(huì)從公司對公戶進(jìn)行扣款的；2.個(gè)人可以和單位人事溝通減員的事項(xiàng)，確定何種原因在離職后還未減員；3.如果以上還是解決不了。

2、員工已離職，社保還顯示在職狀況，說明員工原單位沒有為員工辦理社保減退工作，員工可以撥打原單位要求單位減退。如果單位不予減退的話，員工可以向人社局投訴，也可以申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、在原單位繳納五險(xiǎn)一金，離職后找了新工作，五險(xiǎn)一金的處理方式是: 養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式: 1，停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長對今后影響不大; 2，由于個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自。

4、停止個(gè)人繳費(fèi) 單位繳納社保一般是公司繳納一部分,員工個(gè)人工資繳納一部分。如果單位沒有給參保人停止的話,員工可以自己不繳了,停止個(gè)人繳費(fèi)。時(shí)間長了,單位也就自動(dòng)停止了。個(gè)人賬戶積累停止,只要時(shí)間不長對今后影響不大。 2、自己全額繳納 如果單位不給停止的話,參保人可以直接找到當(dāng)?shù)氐纳绫！?/p>

5、與前單位進(jìn)行溝通 首先，你需要聯(lián)系前單位的相關(guān)人員，說明你已經(jīng)離職的情況，并請求停掉你的社保。你可以提供你的離職證明或其他相關(guān)文件作為證明。如果前單位的相關(guān)人員未能及時(shí)處理你的申請，你可以主動(dòng)詢問進(jìn)展情況，以確保你的社保問題得到解決。2、自行購買社保 如果你沒有找到新單位，你可以考慮。

6、如果真有公司不停社保來卡員工離職，而現(xiàn)公司又必須要購買社保，那么可以由公司與公司之間協(xié)商，協(xié)商不成讓前公司寫一份申明，發(fā)生了生育、失業(yè)、工傷等事宜等由前公司負(fù)責(zé)，那么對現(xiàn)公司也是一個(gè)保障。相信如果前公司如果不想出具這樣的一份申明，那么也就會(huì)按程序停繳社保的。三、真要維權(quán)，也是通過。

7、您好，建議您找到原單位的領(lǐng)導(dǎo)，好好協(xié)商。既然你已經(jīng)離職，那么就沒有必要將你的社保保留在原工作單位，這種情況，你只要及時(shí)的將你的社保從原工作單位轉(zhuǎn)移出來，那么你以前的公司就不會(huì)再給你繳納社保費(fèi)用了。當(dāng)然如果你還沒有辦理轉(zhuǎn)移社保的手續(xù)，很有可能你們公司沒有清楚你已經(jīng)辦理離職，所以說他給。

8、因此，我有以下幾點(diǎn)建議想要與大家分享：聯(lián)系公司的負(fù)責(zé)人 當(dāng)我們離職后發(fā)現(xiàn)公司依舊沒有暫停參保，一定不要忽視，而是與公司的負(fù)責(zé)人溝通，看是否要承擔(dān)個(gè)人部分的社保金額。因?yàn)槁毠ど绫＠锩姘耸I(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)，公司與員工按照對應(yīng)的比例承擔(dān)相應(yīng)的部分，但是這件。

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