什么情況下公司會進入工商局的黑名單

　　隨著創業潮來臨，工商局對于創業者注冊公司的門檻也是大大的降低了其注冊公司的門檻，但是在降低注冊公司的門檻時，也實行著公司的嚴格監管政策，那么下面呢，就是專注從事企業資質代理的小編整理的而關于什么情況下公司會進入工商局的黑名單。

　　1、如公司申報的住所或經營場所的地址信息不實或不準確，從而導致工商局，或其他部門依法送達的法律文書無人簽收，則您的商事主體，將可能因此被依法載入，經營異常名錄留下不良記錄。

　　2、公司注冊申報的注冊資本數額過于隨意，尤其是遠超過，實際經營所需，或所能承擔的責任能力范圍，在產生經營民事訴訟糾紛，必須依法履行法律責任時會被載入經營異常名錄還可能因此導致承擔申報過注冊資本數額內較大的債務責任。

　　3、如申報的經營場所和經營范圍涉及需要審批的事項，工商局將傳送其信息給，相關審批部門。如未取得審批擅自經營將依法受到，相關行政執法部門處罰，處罰結果會作為嚴重違法行為，納入其監管“黑名單”。

　　4、企業不按時提交公司年度報告將被載入經營異常名錄并留下不良記錄。如果企業的工商年度報告信息填寫不實經工商局監督檢查發現后，其結果將會在商事主體信用信息平臺上公示這將對企業誠信記錄造成影響。

　　5、不及時辦理相關手續，將受到相關部門查處，或影響業務開展會，被載入經營異常名錄。在領取營業執照后如您不及時辦理，稅務登記證、組織機構代碼證、刻制公章等手續，將受到相關部門的查處，而影響業務的正常開展。

　　6、如被載入經營異常名錄或留下嚴重違法記錄，商事主體及相關高管人員，將會被納入信用監管體系，在后續辦理許可審批銀行貸款出入境等手續時都可能會受到限制，由此帶來一系列不便。

　　7、在與其他商事主體進行交易時，請主動查詢對方是否，被載入經營異常名錄，或有無其它嚴重不良記錄，否則將可能存在，較大的經營風險。

　　結語：以上呢，就是專注從事企業資質代理的小編整理的關于公司什么情況會進入工商局企業黑名單的幾種情況，如果還想了解更多內容，可以關注企銘星。

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公司什么情況下會黑戶

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4、員工知道違法，但是不懂法，不知道怎么維護自己合法權益。大多數的公務員都有雙休日，但是很多城市的員工可能連單休都沒有，甚至加班還沒有加班費。員工們雖然知道這樣應該是違反了勞動法，但是他們并不清楚，公司究竟哪些行為是違法的，也不知道侵犯了自己的哪些合法權益。連違反了勞動法什么條例法規都。

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7、法律分析公司“勸退”員工，實則是違法解除勞動合同的行為，是違反勞動法的，是逃避責任的一種形式。勞動者遇到勸退情況時，可以向當地勞動監察部門舉報或者提起勞動仲裁，維護自己的合法權益。若單位無合法理由辭退違反了勞動合同法，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金，以個人離職前12。

8、公司拖欠工資不給我勞動監察大隊不管，可以向勞動局投訴公司不發工資勞動局不管怎么辦拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。還可以申請勞動仲裁。法律分析勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：。

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