成都企業經濟效益審計的內容主要有哪些,淺談企業經濟效益審計論文范文
編輯:羅汐 | 發布時間:2024-06-01 11:51:05| 瀏覽:6817
成都企業經濟效益審計的內容主要有哪些
經濟快速的發展,現在很多企業在經營期間重視審計活動的開展,從而以發現阻礙企業經濟效益提升的問題和薄弱環節,進而以采取改進措施及建議,對這些問題及薄弱環節進行解決和改善,致力于促進企業經濟效益的提升。那么,成都企業經濟效益審計的內容主要有哪些?
通常情況下,有關于企業經濟效益審計的審計內容,其主要包括以下這些方面:
1、經營審計。經營審計是對經濟性、效率性和效果性的審計。經濟性是指以最低的支出和耗費開展經營活動,盡量節約,避免浪費;效率性是對投入與產出之間關系所進行的審計,可以評價成本與盈利情況,判明被審計單位的經濟活動是否經濟有效;效果性審計是對計劃目標完成情況所進行的審計,即審查產出是否達到了預期效果,是否獲得了理想的效益。
2、管理審計。管理審計主要是審核檢查管理能力和水平,評價管理素質的一種經濟效益審計。主要審查管理組織機構的合理性、管理機能的有效性,以促進生產力各要素的有效配合。
企業經濟效益審計業務流程
該流程具體為:
(1)審計業務委托階段。通常都需要由企業尋求專業、正規的第三方審計機構進行審計業務委托,同時,在該環節,審計公司也會對被審計單位經營狀況及其環境進行評估,并預判重大錯報風險。如審核通過,審計公司將會與被審計單位簽訂正式審計服務協議,并商定具體審計服務事項。
(2)審計前期準備。在經濟效益審計開展前期準備階段,審計公司會提前告知被審計企業所需準備的審計材料,同時也會根據企業的實際經營狀況和行業屬性編寫審計工作計劃,并對審計工作目標、重點以及保證措施等進行審計前安排,并在審計工作開展前幾日發放審計通知書。
(3)審計實施階段。在經濟效益審計具體開展過程中,審計人員會根據事先制定的審計計劃,采用一系列審計方法和操作手段,對被審計單位提供的審計材料進行審查,同時也會對期間發現的問題及線索進行記錄,為后續出具審計報告打好前期基礎。
(4)審計終結階段。在審計工作開展結束后,審計公司專業審計人員還會對審計流程進行復核,整理審計工作底稿,并在保證數據結論正確性的前提下編制審計報告初稿。此后,其會與被審計企業負責人交換審計意見,并最終出具正式經濟效益審計報告。至此,該項審計活動基本完成!
以上是對“企業經濟效益審計的內容”介紹,對于需要開展經濟效益審計的企業來說,如對此不了解,便可對文中介紹內容作具體把握!
淺談企業經濟效益審計論文范文
1、審計學案例分析論文范文一:流通企業中風險導向內部審計應用 摘要:伴隨著我國流通企業的發展壯大,針對風險導向內部審計的研究與實踐逐步成為了制約該類企業做強、做精的關鍵。本文根據目前風險導向內部審計在流通企業中的應用情況,查找實施審計過程中容易出現的問題并提出相關完善建議,旨在有效控制各類風險、提高內部控制效率。
2、企業財務審計,是指審計機關按照《中華人民共和國審計法》及其實施條例和國家企業財務審計準則規定的程序和方法對國有企業(包括國有控股企業)資產、負債、損益的真實、合法、效益進行審計監督。下面,我為大家分享財務審計論文范文,希望對大家有所幫助! 隨著我國經濟建設的加快發展,傳統的財務會計審核方式已經難以符合市場的。
3、要求國有企業逐步建立相對獨立的內部審計機構,并配備相應的專職工作人員,對本企業及子企業(單位)財務收支、財務預決算、資產質量、經營績效,以及建設項目或者有關經濟活動的真實性、合法性和效益性進行監督和評價。
4、中小企業財務管理問題及對策論文范文一:中小企業財務管理存在的問題及對策 摘要:新常態是我國經濟發展及企業發展所必須面對的發展階段,同時新常態的出現也預示著我國經濟發展已經進入了一個平穩的更為規范的發展階段。 關鍵詞:中小企業;財務管理 如何提高中小企業財務管理工作質量 切實提高中小企業在新常態下的財務。
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6、會計畢業論文 篇1 淺析基于會計視角的企業社會責任感 摘要:隨著人們生活水品和健康意識的不斷提高,企業社會責任感也日益引起人們的關注和重視,尤其是雙匯瘦肉精事件的曝光,引起了廣大消費者對食品安全的極大恐慌。 本論文將以雙匯集團為例基于其會計信息的披露中現存的各項問題,提出加強企業社會責任感的建設性建議。
7、有效地開展經濟效益審計是當前企業內部審計工作的重點和關鍵。降低成本增加效益,維護財經紀律是經濟效益審計的出發點。同時,隨著稅收征管制度的逐步完善,處罰制度的逐步嚴厲以及稅收、財務制度的不一致性,建立內審制度也是合理規避納稅處罰、減輕企業稅負的唯一有效途徑。 3、促進作用,促進企業改善經營管理,提高經濟效益。 通。
8、從根本上講,這些監督都是為企業經營管理服務,為企業自我制約、自我完善和自我發展服務,為企業提高經濟效益、實現最高目標服務。強化內部審計的服務職能,并不會削弱其監督職能,服務職能的有效發揮,反而可以促使監督職能的到位,而監督職能的到位又可以促進企業健康、良性發展,從而實現內部審計的服務職能。 二、內部審計中。
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