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礦山工程施工總承包資質辦理條件詳解,礦山總承包施工資質

編輯:衛(wèi)慕 | 發(fā)布時間:2024-05-31 21:39:42| 瀏覽:11518
礦山工程施工總承包資質辦理條件詳解,在礦山工程施工領域,總承包資質的獲得是企業(yè)承接項目、展現(xiàn)自身實力的重要憑證。那么,辦理礦山工程施工總承包資質需要滿足哪些條件呢?本文將從多個方面為大家詳細解讀。一、企業(yè)基本條···

礦山工程施工總承包資質辦理條件詳解

  在礦山工程施工領域,總承包資質的獲得是企業(yè)承接項目、展現(xiàn)自身實力的重要憑證。那么,辦理礦山工程施工總承包資質需要滿足哪些條件呢?本文將從多個方面為大家詳細解讀。

  一、企業(yè)基本條件

  1.注冊資本要求:企業(yè)需具備一定的注冊資本,以滿足資質申請時的資金要求。

  礦山工程施工總承包一級資質:凈資產1億元以上。

  礦山工程施工總承包 二級資質:凈資產4000萬元以上。

  礦山工程施工總承包三級資質:凈資產800萬元以上。

  2.法人資格:企業(yè)必須是依法成立的法人實體,擁有獨立的法人資格。

  3.經營范圍:企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的經營范圍應包含與礦山工程施工總承包相關的內容。

  二、技術與管理人員要求

  1.礦山工程施工總承包一級資質:礦業(yè)工程專業(yè)一級注冊建造師不少于15人,機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于4人。技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有礦建工程專業(yè)高級職稱。礦山工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于60人,且專業(yè)齊全。持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于50人,且各專業(yè)具有固定的人員。經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。

  2.礦山工程施工總承包二級資質礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師不少于12人,機電工程專業(yè)注冊建造師不少于1人。技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有礦建工程專業(yè)高級職稱或礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。礦山工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于30人,且專業(yè)齊全。持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于25人,且各專業(yè)具有固定的人員。經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于60人。

  3.礦山工程施工總承包三級資質:礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師不少于4人,機電工程專業(yè)注冊建造師不少于1人。技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有礦建工程專業(yè)中級以上職稱或礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;礦山工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人,且專業(yè)齊全。持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。

  三、業(yè)績與信譽要求

  1.業(yè)績要求:企業(yè)應具有一定的礦山工程施工總承包業(yè)績,以滿足資質申請時的業(yè)績要求。

  2.信譽要求:企業(yè)應具有良好的商業(yè)信譽,近三年內無重大違法違規(guī)行為記錄。

  四、設備與場地要求

  1.設備要求:企業(yè)應擁有與礦山工程施工總承包相適應的施工設備,并能滿足施工需要。

  2.場地要求:企業(yè)應具有固定的辦公場所和必要的施工場地。

  五、其他要求

  1.安全生產許可證:企業(yè)需持有有效的安全生產許可證,確保施工過程中的安全生產。

  2.質量管理體系認證:企業(yè)應通過相應的質量管理體系認證,確保施工質量的穩(wěn)定和可靠。

  礦山工程施工總承包資質的辦理涉及多方面的條件要求,企業(yè)在申請前應全面了解和準備,確保滿足各項要求。而在實際辦理過程中,選擇一家專業(yè)可靠的代辦機構能夠大大提高辦理效率和成功率。企銘星作為在礦山工程施工總承包資質代辦領域具有豐富經驗和良好口碑的專業(yè)機構,能夠為企業(yè)提供全方位的咨詢、指導和代辦服務,確保企業(yè)高效、準確地完成資質辦理,>>>點擊咨詢代辦礦山工程施工總承包資質需要多少錢

礦山工程施工總承包資質辦理條件詳解

礦山總承包施工資質

1、工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織和個人,否則應承擔清償拖欠工資連帶責任;2、法律法規(guī)依據(jù):1)《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第七條企業(yè)應將工資直接發(fā)放給農民工本人,嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業(yè)可委托銀行發(fā)放。

2、3000-4000元+提成獎金。根據(jù)Boss直聘中的信息,南京礦山工程有限公司員工的薪資為3000-4000元+提成獎金等,正常員工月薪5000+ ,還有五險一金,一周休1天。南京礦山工程有限公司位于南京市江寧區(qū)海澤路。

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7、礦工的工資待遇通常會與其崗位、工作年限、技能水平等密切相關。一些初級礦工的月薪則在3000元以上,而一些技術熟練、工作經驗豐富的礦工月薪則高于8000元以上。2、煤礦領導、技術管理人員的工資待遇也較為優(yōu)厚。例如,一些中高級礦山經理會月薪在2萬元或更高,而高管、技術人員的月薪也通常較高。3、外勤。

8、總承包商確認工資時:借:其他應收款——代付公司名稱 貸:應付職工薪酬——應付職工工資 2、總承包代扣代付工資時:借:應付職工薪酬——應付職工工資 貸:應交稅費——應交個人所得稅 銀行存款 總承包商確認工資,然后代扣代付工資,應當通過“其他應收款”相關二級科目以及“應付職工薪酬”相關二級。

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