人力資源服務許可證怎么申請辦理條件及材料

　　人力資源服務許可證怎么申請?是本文主要內容。人力資源服務許可證是人力資源服務機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。必須要辦理了人力資源服務許可證才可以進行從事人才中介的業務。

　　一、人力資源服務許可證辦理條件

　　1、有明確的業務范圍、相應的機構章程和規章制度;

　　2、有不少于20平方米的固定服務場所(冠以省名的不少于40平方米)和相應辦公設施;

　　3、有10萬元及以上注冊資金;

　　4、有三名具備相應執業資格(冠以省名的應由五名以上大專及以上學歷，具備相應職業資格)的從業人員;

　　5、法律、法規規定的其他條件;

　　二、人力資源服務許可證需要準備的材料

　　1、申請書、經營性人力資源服務機構從事職業中介活動行政許可申請表;

　　2、工作人員基本情況(勞動合同及單位繳納社保證明);

　　3、房產使用證明;

　　4、工作設備情況;

　　5、工作規范和章程;

　　6、申請內資《人力資源服務許可證》告知承諾書;

　　7、勞務派遣經營許可申請書;

　　8、勞務派遣行政許可告知承諾書B;

　　9、上一年度財務審計報告;

　　10、經營場所的使用證明;

　　11、與開展業務相適應的辦公設施設備清單;

　　12、勞務派遣管理制度、包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;

　　13、經辦人身份證明和授權委托書;

　　14、營業執照副本及統一社會信用代碼證書;

　　15、機構法定代表人身份證或護照、簡歷;

　　三、人力資源服務許可證辦理流程

　　1、提交到當地審批部門，由工作人員進行審批;

　　2、審批部門對材料進行審核，如果材料提供不完整會要求即使補正;

　　3、資料通過之后，若符合要求，審批部門安排人員上門核查場地;

　　4、核查之后，若符合要求，則頒發《人力資源服務許可證》，企業憑《人力資源服務許可證》和相關文件，可以申請人力資源服務營業;若不符合，責令修改，若第二次核查依舊不合格，則取消該企業申請資格，企業需要重新申請。

　　非常感謝您的閱讀，本篇人力資源服務許可證怎么申請介紹完了。如果您還有人力資源服務許可證辦理的其他問題或想辦理，請聯系企銘星在線客服。也可以撥打我們的電話400-1385-368。

人力資源服務許可證是干嘛的

1、（七）流動人員人事檔案管理；（八）縣級以上人民政府確定的其他服務。

2、人力資源服務許可證，全稱為職業中介服務許可證，是由縣級以上地方人力資源社會保障部門頒發的行政許可，是人才中介服務行業合法運營的準入門檻。每年都需要進行年檢，有效期通常為五年，它的存在旨在規范市場秩序，提升行業標準，為人力資源服務行業設立了嚴格的標準。二、哪些業務需要許可證保駕護航 作為企業開。

3、人力資源服務許可證經營范圍如下：人力資源招聘，勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃（經營期限、經營范圍與許可證件核定的期限、范圍一致）；2、人才招聘、人力資源培訓（經營范圍、有效期與經營許可證核發一致）；3、人才交流；人才培訓；人才派遣；人才信息咨詢及獵頭的業務（憑許可證在核定期限。

4、《人力資源服務許可證》是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。如有任何疑問，可以向上海銘喜咨詢。目前上海銘喜是上海地區極具影響力的企業服務平臺，凡是與銘喜平臺對接，它將全力為您的企業保駕護航，可以幫助企業同行資源對接、。

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6、公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項，公司登記機關應當提供查詢服務。第七條 依法設立的公司，由公司登記機關發給公司營業執照。公司營業執照簽發日期為公司成立日期。公司營業執照應當載明公司的名稱、住所、注冊資本、經營范圍、法定代表人姓名等事項。公司營業執照記載的事項發生變更的，公司應當依法辦理。

7、【法律分析】人力資源和勞務派遣的業務區別(1)人力資源服務許可證的經營范圍是：人才供求信息的收集、儲存、發布和咨詢服務、人才推薦、人才招聘等，其主要做的是獵頭和招聘的工作，有的網站除了人力資源服務許可證，還辦理了ICP經營許可證。(2)勞務派遣經營許可證的經營范圍是：勞務派遣有三大特性：。

8、人力資源服務許可證有自己的適用范圍，想要經營相關公司或單位的朋友，在辦理前要先明確自己想要經營的范圍在不在人力資源服務許可證的規定內。人力資源業務主要可劃分為兩種：人才中介和職業中介。前者是人們常提到的獵頭公司，后者更多是各大招聘網站。人才中介的適用范圍有：人才供求信息的收集、整理、。

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