付員工社保怎么做賬

在中國，為員工繳納社會保險是企業的法定義務。企業在為員工繳納社保時，需要按照國家規定的比例和基數進行繳納，并在會計處理上做相應的賬務處理。以下是繳納社保的會計處理步驟：

1. 確認繳費金額：根據當地社保局的規定，計算出企業和員工應繳納的社保費用總額。這通常包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。

2. 記賬處理：在實際繳納社保費用時，會計人員需要做以下會計分錄：

- 借記“管理費用-職工福利費”（或其他相關費用科目，如“制造費用”等，根據企業成本歸集的需要確定）以反映企業部分的社保費用。

- 借記“應付職工薪酬-應扣繳社保費”以反映從員工工資中扣除的社保費用部分。

- 貸記“應交稅費-應交社會保險費”以表示企業應繳納的社保費用總額。

會計分錄示例：

借：管理費用-職工福利費 企業部分金額

借：應付職工薪酬-應扣繳社保費 員工部分金額

貸：應交稅費-應交社會保險費 總額（企業+員工部分）

3. 繳納社保費：企業通過銀行轉賬或其他支付方式將社保費用繳納到指定的社保賬戶。

4. 確認繳費完成：收到社保局的繳費回執后，確認社保費用已經繳納成功。

拓展知識：

在中國，社會保險費的繳納基數通常是員工的工資收入，但有最低和最高繳費基數的限制。企業和員工按照不同的比例共同承擔社保費用。此外，企業還需要為員工繳納住房公積金，其會計處理與社保類似，但費用科目會有所不同，通常使用“應交稅費-應交住房公積金”等科目。住房公積金同樣由企業和員工共同繳納，繳納比例和基數由當地住房公積金管理中心規定。

支付員工社保怎么做賬

1、支付員工社保費用計入的科目如下：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）；2、其他應收款--社會保險費（個人部分）；3、管理費用--社會保險費（單位部分）；繳納時，借方為應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）和其他應收款--社會保險費（個人部分），貸方為銀行存款；計提時，借方為管理費用--社會。

2、法律分析：單位為職工支付社保費并從職工工資中代扣社保，用應付職工薪酬-社保歸集核算。 墊付時計入其他應收款;如果公司先從員工工資中扣除個人應負擔的社保之后繳納的，代扣時計入其它應付款。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險。

3、支付社保的賬務處理通常涉及以下幾個步驟：繳納社保時。借方科目設置為“應付職工薪酬-社會保險費（單位部分）”，貸方科目設置為“銀行存款”。如果還涉及個人部分，借方科目設置為“其他應收款-社會保險費（個人部分）”。這樣做是為了記錄企業為員工繳納的社會保險費用。2、計提社保費用。借方。

4、繳納社保時 借：應付職工薪酬－社會保險費（單位部分）其他應收（付）款－社會保險費（個人部分）貸：銀行存款 2、計提時 借：管理費用－社會保險費（單位部分）貸：應付職工薪酬－社會保險費（單位部分）3、發放工資時 借：應付職工薪酬－工資（應發數）貸： 其他應收(付)款－社會保險費（個人。

5、為員工購買社保怎么做賬?員工購社保記入應付職工薪酬--社會保險費科目。員工社保會計分錄：繳納社保費的會計分錄：借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)，其他應付款--社會保險費(個人部分);貸：銀行存款。計提時：借：管理費用--社會保險費(單位部分)貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)發放工資。

6、扣除個人承擔社保部分:借:應付職工薪酬貸:銀行存款其他應付款--社保保險費(個人部分)公司為員工補繳社保怎么做賬?一般補交社保有如下處理如果個人負擔部分的保險,單位支付時可以如下處理:借:其他應收款--勞動保險貸:現金(或銀行存款)收回個人負擔的保險借:現金貸:其他應收款--勞動保險2、補交上年單位。

7、并根據員工所屬部門計入相應會計科目，不考慮個稅分錄時賬務處理如下：計提企業負擔部分社保：借：管理費用等貸：應付職工薪酬—工資應付職工薪酬—社保費（企業部分）2、從員工工資中代扣個人負擔部分：借：應付職工薪酬—工資貸：其他應收款—社保費（個人部分）銀行存款3、繳納社保時：借：應付職工薪酬。

8、法律分析：社保全部由公司承擔做賬一般不可以直接入管理費用。單位繳納應由個人負擔的部分實際上是給員工再次支付薪酬。因此這部分支出應在應付職工薪酬科目歸集反映，最后通過結轉或提取列入成本費用。具體如下：借，應付職工薪酬－社會保險費（單位部分）；貨，其他應收（付）款－社會保險費（個人部分）。法。

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